序
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前言
第一编 公司法
一、台湾地区公司种类有哪些?
二、公司转投资有无限制?公司违法转投资的效力如何?
三、设立中公司的法律行为的效力如何?
四、关于有限公司的资本台湾地区“公司法”是如何规定的?
五、股份有限公司的资本三原则是如何规定的?
六、股份有限公司发起人的责任有哪些?
七、台湾地区股份有限公司设立程序如何?
八、台湾地区对于股份的转让有哪些限制?
九、在哪些情形下,公司可以合法取得自己的股份?公司违法取得自己股份的效力如何?
十、台湾地区股份有限公司需要经过股东会特别决议的事项有哪些?
十一、股份有限公司股东表决权有何限制?
十二、台湾地区股份有限公司关于股东会的召集是如何规定的?
十三、台湾地区董事与公司之间的关系如何?
十四、股份有限公司的公司债的发行程序是如何规定的?
十五、股份有限公司如何发行新股?
十六、台湾地区关于股份有限公司的“会计”是如何规定的?
十七、如何办理公司重整?
十八、何谓关系企业?台湾地区对其有何规定?
第二编 房地产法
一、台湾地区“都市计画法”对重大投资开发、私人或团体投资都有哪些规定?
二、台湾省、台北市和高雄市都市土地使用是如何分区的?
三、除了上述省市的分区外,非都市土地使用是如何分区的?
四、台湾地区“建筑法”对建筑方面有哪些一般规定?
五、在建筑许可方面,台湾地区“建筑法”有哪些主要规定?
六、台北市、高雄市、台北县和台中市对建筑期限有什么具体规定?
七、在台湾地区,对建筑面积和法定空地有哪些规定?
八、台湾省、台北市、高雄市和非都市土地对建蔽率是如何规定的?
九、台湾省、台北县、台北市、高雄市和非都市土地的容积率是如何规定的?
十、台湾地区“建筑法”对建筑基地和建筑界限是如何规定的?
十一、在施工管理上,台湾地区的“建筑法”是如何规定的?
十二、台湾地区“建筑法”对建筑工程的使用管理是如何规定的?
十三、台湾地区“建筑法”对拆除是如何管理的?
十四、台湾地区“营造业法”对营造业的术语、主管机关和营造业许可变更及撤销等事项是如何规定的?
十五、台湾地区“营造业法”对营造业的资本额、分类、设立条件和许可是如何规定的?
十六、台湾地区“营造业法”在承揽合同和人员的设置方面是如何规定的?
第三编 债
一、要约失效的情形包括哪些?
二、台湾地区“意思实现”是什么意思?“法律”是如何规定的?
三、何谓悬赏广告?有何具体规定?
四、何谓无因管理与不当得利?无因管理与不当得利在台湾地区“民法”中有何具体规定?
五、投资者在台湾地区可能遇到的侵权赔偿责任有哪些?
六、台湾地区“法律”上解除契约的原因一般有哪些?解除权如何具体行使?
七、台湾地区关于债权的保全是如何规定的?
八、台湾地区“民法”对于缔约过失是如何规定的?
九、台湾地区关于定金和违约金是如何规定的?
十、台湾地区“民法”中法定连带债务有哪些情况?
十一、台湾地区对于多数债务人是如何规定的?
十二、台湾地区关于多数债权人是如何规定的?
十三、台湾地区“民法”对债权让与是如何规定的?
十四、台湾地区“民法”对债务承担是如何规定的?
十五、台湾地区“民法”对债务清偿是如何规定的?
十六、台湾地区“民法”对提存和抵消是如何规定的?
十七、台湾地区对于买卖合同中出卖人承担的权利瑕疵担保和物的瑕疵担保义务是如何规定的?
十八、台湾地区“民法”上的交互计算是如何规定的?
十九、台湾地区“民法”对于赠与契约中的撤销权是如何规定的?
二十、台湾地区租赁契约中承租人的义务有哪些?台湾地区“民法”对于不定期租赁是如何规定的?
二十一、何谓使用借贷和消费借贷?台湾地区“民法”有何具体规定?
二十二、台湾地区“民法”对于雇佣是如何规定的?
二十三、台湾地区“民法”对于承揽有何特殊规定?
二十四、台湾地区对于旅游契约的一般规定有哪些?
二十五、台湾地区“民法”上关于出版契约的一般规定有哪些?
二十六、台湾地区关于委任有哪些特殊规定?
二十七、台湾地区关于经理人及代办商是如何规定的?
二十八、台湾地区关于合伙的一般规定有哪些?
二十九、台湾地区“民法”关于隐名合伙是如何规定的?
三十、台湾地区关于合会是如何规定的?
三十一、台湾地区“民法”对于指示证券是如何规定的?
三十二、何谓终身定期金?台湾地区是如何规定的?
三十三、台湾地区“民法”保证责任免除的情形有哪些?
第四编 劳资就业
一、对于大陆投资者来说,“劳动基准法”适用哪些投资行业?
二、大陆在台湾公司和公司人员签订人事保证合同书时,应注意什么?
三、大陆企业如果到台湾投资,在终止与劳工的劳动合同方面应当注意哪些问题?
四、大陆在台企业在确定劳工工资方面,应遵循哪些规定?
五、大陆在台企业应当知道工作时间和加班的哪些规定?
六、大陆在台企业可以与员工签订哪些种类的劳动合同?其约定事项应当有哪些?
七、在雇用童工、女工方面应注意哪些规定?
八、劳资争议都有哪些?发生劳资争议怎样处理?
九、台湾地区的“两性工作平等法”都禁止哪些性别歧视行为?
十、台湾地区的“两性工作平等法”主要规定了哪些促进平等工作的措施?
十一、“两性工作平等法”中的“性骚扰”概念与“性骚扰防治法”中规定的“性骚扰”有什么不同?对于发生“两性工作平等法”中“性骚扰”的情况如何防治?
十二、“两性工作平等法”对性骚扰的损害赔偿是怎样规定的?
十三、台湾地区“劳工安全卫生法”的适用行业有哪些?
十四、台湾地区“劳工安全卫生法”要求雇主对哪些事项必须符合必要的安全卫生标准?
十五、台湾地区“劳工安全卫生法”对劳工工作场所有什么要求?
十六、雇主需要对劳工进行体格健康检查吗?
第五编 知识产权
一、对于他人的著作,哪些权利受到台湾地区“著作权法”的保护7
二、如何合理使用他人的著作而不侵权?
三、应注意信息网络方面的哪些著作权问题?
四、职务著作和出资聘请他人完成的著作的著作权问题
五、在台湾地区,应注意哪些东西是专利产品?
六、在台湾地区,申请发明专利的申请书和说明书都要求记载哪些事项?
七、在台湾地区,有哪些专利费用?
八、大陆在台的企业的专利被侵权后,如何救济?
九、你知道怎样到台湾地区申请“优先权”吗?
十、台湾地区的“商标法”都保护哪些商标?
十一、怎样使用上述商标?
十二、在台湾申请商标,应注意哪些事宜?
十三、侵害商标权和视为侵害商标权有哪些情形?
第六编 证券期货法
第七编 海商、保险、票据
第八编 税法及其稽征法
第九编 消费者保护
参考书目