农民进城务工权益维护

就业权益维护
1.农村劳动者进城就业
1.1 16周岁以下的未成年人能外出打工吗？
1.2 农民工如何寻找工作岗位？
1.3 农民工到公共就业服务机构应当注意哪些事项？
1.4 农民工到职业中介机构应当注意哪些事项？
1.5 从事哪些岗位的工作必须具备相应的职业资格证书？
1.6 农民可以进城从事个体经营或自由职业吗？
2.禁止就业歧视
2.1 农村劳动者进城就业有平等的劳动权利吗？
2.2 用人单位招用农民工能拒绝传染病病原携带者吗？
2.3 用人单位招用人员时需要照顾少数民族农民工吗？
2.4 用人单位能拒绝招用妇女或在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育吗？
劳动合同权益维护
1.劳动合同的订立
1.1 劳动合同的双方当事人是什么？
1.2 劳动者能和分公司等用人单位的分支机构签订劳动合同吗？
1.3 用人单位招用劳动者能否扣押身份证和收取押金？
1.4 建立劳动关系必须订立书面劳动合同吗？
1.5 劳动者没和用人单位签订书面劳动合同如何证明存在劳动关系？
2.劳动合同的内容
2.1 劳动合同应当具备哪些内容？
2.2 劳动合同的期限有哪几种？
2.3 哪些情形下，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？
2.4 劳动合同中的试用期有什么法律限制？
2.5 劳动者如何与用人单位约定服务期？
2.6 劳动者需要保守用人单位的商业秘密吗？
2.7 签订的劳动合同无效怎么办？
3.劳动合同的履行和变更
3.1 劳动合同的履行要注意保护劳动者哪些权益？
3.2 变更劳动合同的内容有什么要求？
4.劳动合同的解除和终止
4.1 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
4.2 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
4.3 用人单位在什么情况下不得解除劳动合同？
4.4 劳动合同何时终止？
4.5 如何计算经济补偿金？
5.劳务派遣及非全日制用工
5.1 劳务派遣单位对被派遣劳动者有什么义务？
5.2 用工单位对被派遣劳动者有什么义务？
5.3 非全日制用工时如何保护劳动者的权益？
工作时间和休息休假权益维护
1.工作时间制度
1.1 我国的工时制度有哪几种？
1.2 劳动者在什么情况下应当缩短工作时间？
2.延长工作时间
2.1 用人单位可以任意延长工作时间吗？
2.2 用人单位延长工作时间应当如何支付加班工资？
3.休息休假制度
3.1 劳动者的休息休假包括哪些种类？
3.2 农民工能享受带薪年休假吗？
3.3 农民工能享受病假吗？
劳动报酬权益维护
1.工资支付
1.1 劳动者的工资是由哪几个部分组成的？
1.2 工资应当如何支付？
1.3 哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资？
1.4 用人单位无故拖欠农民工工资怎么办？
2.最低工资
2.1 工资低于当地最低工资标准怎么办？
2.2 最低工资中不包括哪些项目？
劳动安全卫生权益维护
1.劳动安全卫生与职业病防治
1.1 劳动者在劳动安全卫生方面享有哪些权利，承担哪些义务？
1.2 用人单位和劳动者如何防治职业病？
2.女职工和未成年人劳动保护
2.1 女职工受到哪些特殊劳动保护？
2.2 未成年工受到哪些特殊劳动保护？
社会保险权益维护
1.工伤保险
1.1 什么是工伤保险？
1.2 劳动者在什么情形下应当认定为工伤或视同工伤？
1.3 怎样进行工伤认定？
1.4 什么是劳动能力鉴定？
1.5 工伤劳动者能享受哪些工伤保险待遇？
2.养老保险和医疗保险
2.1 劳动者是否应当参加城镇职工基本养老保险？
2.2 城镇企业职工基本养老保险关系如何转移接续？
2.3 劳动者是否应当参加城镇职工
基本医疗保险？
2.4 流动就业人员基本医疗保障关系如何转移接续？
3.失业保险和生育保险
3.1 失业保险制度有哪些内容？
3.2 生育保险制度有哪些内容？
法律帮助途径
1.劳动保障监察与行政复议
1.1 劳动者遇到哪些事项可以申请劳动保障监察？
1.2 劳动保障监察的程序是什么？
1.3 什么是人力资源社会保障行政复议？
2.劳动争议调解、仲裁与诉讼
2.1 劳动争议有哪些解决途径？
2.2 劳动争议调解的程序和法律效果是什么？
2.3 劳动争议仲裁的程序是什么？
2.4 劳动争议仲裁裁决的效力如何？
2.5 劳动争议诉讼程序有哪些内容？
附件：伸裁申请书
劳动争议起诉状