◆你有什么独特资源？知识、技能、思想、精神、理念这些资源是男人女人共享的，所以光靠这些就想在职场上“横行霸道”是不可能的，作为女性，必须还有一些独特的资源。充分发挥女性优势，看看有哪些可以成为你能利用的资源。◆你能怎样做到领先？在职场中的有些角落，性别歧视还是存在的。所以，想要领先的女性们往往会拼了老命往前冲，殊不知这样刚好中了圈套。当你的上司看到你像拼命三郎一样的工作才拿到了比别人好那么一丁点儿的成绩时，他会认为你的能力够强吗？你还指望他能够提拔你吗？所以，即便是努力，也要偷偷的来，在人前，要“装”出轻松的姿态，在不为人知的地方暗自用功。◆不是明星，也要学会“炒作”自己。 职场女性最吃亏的就是一定要用“实力”证明自己，而不懂得利用“歪门邪道”。男人可以在无意中开玩笑一般表扬自己，为自己的丰功伟绩扣上光环，女人为什么不能丢下面子，也好好的给自己炒作一番呢？其实，这也是职场成功的关键点之一，不要认为上司是神，她们可看不穿你内心的想法，看不到你背后的表现，只有你自己不断地制造新闻，甚至闹点儿绯闻，引起关注，才能够崭露头角。因此，在为自己定位时，做有“实力”的女强人，更要做耍“手段”的狠角色。◆成功与失败，不要把自己一巴掌拍死 很少有人会一帆风顺的顺到底；也很少有人会一败再败的衰到底。不管男性女性，总是会被成功与失败折腾得死去活来。相比之下，男性成功者相比女性更多的原因在于，男人更容易在失败中站起来，而女人却容易在失败中继续趴着。男人失败会得到更多的鼓励，女人失败则会听到更多的嘘声和好言相劝“女人就是不行，你看，失败了吧”、“何必让自己这么辛苦，舒舒服服的多好？”……所以，女人当初对自己前途的展望，明确的定位往往在失败后烟消云散。
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