为什么你感觉不公平

第一章　找出不公平背后的“元凶”
1.同样的付出，别人的收入高／002
2.做的比别人多，得到的反而少／004
3.资深级元老，还在原地踏步／006
4.工作分配有失偏颇／008
5.幸运的人总幸运，倒霉的人总倒霉／009
6.心再大，舞台永远那么大／011
7.提议充满创意，总得不到采纳／014
8.能力不缺，却被打入“冷宫”／015
9.结果相同，受到的待遇不同／017
第二章　绝对的公平是不存在的
1.公平是相对的，绝对的公平并不存在／022
2.到底什么是公平／023
3.不要奢求绝对的公平／026
4.真正的公平需要不断进取来获得／029
5.不要试图改变工作中的不公平／031
6.公平并非平均／034
7.强者从来没有不公平之感／037
第三章　抱怨腐蚀公平，用感恩代替抱怨
1.别抱怨，工作是上天赐予的恩典／042
2.关闭抱怨“工厂”，开启公平“花园”／044
3.只会抱怨，不会感恩会让你失去更多／047
4.抱怨解决不了任何问题／049
5.抱怨工作的人，通常不会成功／052
6.少些抱怨，多些反省／055
7.用感恩心对待额外的工作／058
8.用感恩替代抱怨／061
9.消除抱怨，对公司和老板心怀感恩／064
10.消除抱怨，对客户的挑剔心怀感恩／068
11.消除抱怨，对对手和同事心怀感恩／071
第四章　不是不公平，是责任感还不够
1.用责任唤醒心中的公平感／076
2.责任感是简单而无价的／078
3.责任重于能力／081
4.负起责任来，不推卸／085
5.责任感强的人不会有不公平感／088
6.薪水就意味着责任／091
7.尽职尽责，培养主人翁精神／093
8.别让“打工心态”害了你／096
9.责任不分大小／099
10.多做一点点／103
第五章　少感慨怀才不遇，多提高自己能力
1.真正有才的人必会彰显出来／108
2.用能力寻找“伯乐”／110
3.与其怀才不遇，不如做自己的伯乐／113
4.有才还要有推销自我的能力／116
5.不要太把自己当回事／120
6.机遇偏爱有准备的人／124
7.留心于细节，捕捉“商机”／127
8.要不断突破自我／131
9.用你的业绩说话／134
第六章　理解万岁，将倾斜的天平扶平
1.换位思考，理解你的老板／140
2.其实老板也是在给员工打工／142
3.得失全在你的一念间／145
4.和同事同舟共济／149
5.遭遇“职场背叛”／152
6.理解工作中的委屈／155
7.成由勤俭败由奢／159
第七章　你笑了，整个世界都笑了
1.乐观心态造就公平世界／164
2.微笑是化解一切不公平的源泉／167
3.用热情冲散工作中的不平感／171
4.不是失败，只是还没有成功／174
5.放弃并不都意味着失败／177
6.换工作不如换个心情／180
7.别排斥，有压力才有动力／183
第八章　只为成功找方法，不为失败找理由
1.借口——不公平的导火索／188
2.摒弃找借口的坏习惯／191
3.用“不知道”代替“借口”／195
4.末流员工找借口，一流员工找方法／198
5.方法总比问题多／202
6.成为公司的“关键员工”，而非“问题员工”／206
7.找理由前，先问问自己是否竭尽全力／210
8.执行，没有任何理由／213
附录　员工职业素质测试
1.你是爱抱怨的员工吗／217
2.你是否善于处理顾客的匏怨／218
3.测测你的工作责任感有多强／220
4.职场中你懂得推销自己吗／222
5.测测你是否容易遭遇职场背叛／223
6.拿笔记本方式，透出你的职场心态／224
7.你的工作态度合格吗／226