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30岁前一定要懂得的职场规则

30岁前一定要懂得的职场规则

定 价:¥32.80

作 者: 杨学强 著
出版社: 海潮出版社
丛编项:
标 签: 行业技巧

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ISBN: 9787802137615 出版时间: 2011-02-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 256 字数:  

内容简介

  《30岁前一定要懂得的职场规则》讲述在当今这个竞争激烈的年代,我们如何去实现自我价值,获得与自己的能力相匹配的财富与地位呢?如果不在30岁之前对职场规则进行一次触动心灵的反思,不谙熟职场规则,不能充分利用好职场规则,我们很可能与成功无缘。职场就是一个缩微的社会,有自己的游戏规则。努力不一定有回报,但如果不努力,就一定没有回报。《30岁前一定要懂得的职场规则》讲述怎样以最小的代价换取最高的回报呢?那就要看透职场,熟知那些时刻可以让你前功尽弃、伤痕累累的规则。职场如战场,要想在职场上风光无限,游刃有余,必须学会正确思考、正确做事。可是要做到这一点,谈何容易!你是不是也有这样的疑惑:看似有才能的人不一定成功,而许多看似平凡的人却鸿运亨通?老板提拔了跟你一起进入公司的同事,却对经常加班到半夜的你视而不见?是什么因素决定了职场胜负、人生输赢?本书针对现代人的职场生活,揭示了多种"虽然没人讲,实际很有效"的做事方法和规则,并加以一一分析,指出利弊,帮助你认清人际关系和工作伦理,走过布满雷区的职场,取得最后的成功。如果你是一个初入社会的新人,《30岁前一定要懂得的职场规则》正适合你。它能让你学会将来在工作中需要知道和应付的各种问题。

作者简介

暂缺《30岁前一定要懂得的职场规则》作者简介

图书目录

第一章 站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情
上司的主做不得
即使上司错了,也不要替上司做主
到位,但是不要越位
私自定夺受到冷遇
上司的压力不比你轻,要理解他
 老板是没有任何保障的职业
 站在上司的角度思考问题
 与能力相比,忠诚更稀缺
 你的忠心必须让上司看到
 要找准自己的角色定位
 打小报告与汇报工作的本质区别
 关心上司就是关心自己
真诚的关心是人心自然的流露
在成就上司的过程中成就自己
 能者多劳,适可而止
  不要做个职场上的灭火器
逃脱“能者多劳”的陷阱
 事情做得多不如做得对
没有成效的忙,就是瞎忙
培养自己把事情做对的能力
 要解决问题,而不是整天抱怨
找到问题的真正所在
懂得求助上司
第二章 尊重上司,做个有眼力的员工
 即使上司错了,也要维护他的尊严
维护上司面子就是维护自己的前程
关键时刻要挺身而出
 任何时候都要尊重上司
作为下属,应尊重上司的决策
越是在公众面前,越要对上司表示尊重
 上司的某些话你不能当真
这些话听听就行了
善于领会老板的“潜台词”
 关注上司的心情
面对上司的脸色不要怕
做个有眼力的员工
 上司发脾气,你要没脾气
  要以柔克刚
 面对发脾气的上司,工作要有勇有谋
 与外行上司相处有秘诀
不要对外行上司有轻视之心
遇到外行上司也可能是遇到了双赢的机会
第三章 打造自己的软实力,要懂得悄悄成长
 不要把自己搞得可有可无
可以平凡,不可以平庸
做就做到最好
 怀才不遇多半是自己造成的
怀才不遇者往往心态不正
有才华,也要懂得生存的方法
 学历是敲门砖,能力是金饭碗
学历是进入职场的第一道坎
能力才是一生的保证
 有一种品质叫担当
推卸责任的人不可靠
嫁祸他人是愚蠢的行径
 让自己融人到团队里
不想自己干涸,就融进大海
善于合作,才是真正的聪明
 别跌倒在自己的优势上
没有不变的优势
要想恰当使用优势,就必须永葆优势
 把自己做成品牌
  全才不如专才
  仅有卓越的工作能力是不够的
第四章 能力重要,人脉也同样重要
第五章 忌同“事”操戈
第六章 不可不知的升职加薪规则
第七章 职场上不该犯的错误
第八章 忌不识时务
第九章 向管理层迈进,学会管人管事
第十章 撞到南墙才知道的职场规则
测试:你有被淘汰的危险吗?

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