自序:心不甘,薪不高
员工困惑老板立场高薪攻略
员工困惑1:为何高压低薪
老板立场1:为创造高业绩的员工加薪
高薪攻略1:甘心苦干,高薪要用业绩来说话
员工困惑2:“分外”之事干不干
老板立场2:为能承担更多责任的员工加薪
高薪攻略2:甘心付出,付出就有回报
员工困惑3:“差不多”行不行
老板立场3:为认真负责的员工加薪
高薪攻略3:甘心工作,企业是老板的,事业是自己的
员工困惑4:工作不着急,为何一直催
老板立?4:为有高效执行力的员工加薪
高薪攻略4:甘心执行,培养高效执行力
员工困惑5:老板要求是否太高
老板立场5:为能超越任务预期的员工加薪
高薪攻略5:甘心突破,超越老板预期
员工困惑6:流程管我,还是我管流程
老板立场6:为积极思考、有战略眼光的员工加薪
高薪攻略6:甘心思考,做流程管理者
员工困惑7:大家都这样,有什么错
老板立场7:为有工作方法能创造成功的员工加薪
高薪攻略7:甘心观察,做职场有心人
员工困惑8:拼命努力为何没有加薪机会
老板立场8:为有发展潜力和附加价值的员工加薪
高薪攻略8:甘心学习,提升自己的附加价值
员工困惑9:如何处理办公室里的“利害”关系
老板立场9:为懂得感恩、团结协作的员工加薪
高薪攻略9:甘心合作,家和万事兴
员工困惑10:跳槽难道不意味着加薪升职
老板立场10:为愿与企业同舟共济的员工加薪
高薪攻略10:甘心守候,培养职业“信誉度”
七大心理暗示让心甘改变结果
我能行:没有不可能完成的任务,只有没开始的行动
心理暗示:我能行,现在就行动
我可以:没有解决不了的问题,只有找不到的方法
心理暗示:我可以,只要找到方法
我谦逊:没有处理不了的关系,只有过分计较的心理
心理暗示:我谦逊,我不和他人计较
我严谨:没有做不成的大事,只有被轻视的细节
心理暗示:我严谨,重视每一个细节
我积极:没有不该操的心,只有不想干的事
心理暗示:我积极,多操一份心,多获一分利
我进取:没有不优秀的员工,只有不上进的自己
心理暗示:我进取,学习是持续竞争力
我独特:没有被淘汰的岗位,只有被替代的员工
心理暗示:我独特,我要做到不可替代
后记:我的薪水。我做主