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劳动合同争议

劳动合同争议

定 价:¥22.00

作 者: 徐海威,幺书心,高大慧 编著
出版社: 法律出版社
丛编项:
标 签: 劳动合同

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ISBN: 9787511816795 出版时间: 2011-02-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 287 字数:  

内容简介

  1.问题设置和解答具有很强的针对性。一般的“问题解答”题目设置简单。以抄录法律法规条文居多,如“什么是劳动合同”,什么叫工资”;本书从问题的设置到解答的方式都有自身的特点,更加细致准确,如区分劳动报酬和工资。2.案例分析的参考性和实用性强。本书注重实际,不但有“基本案情”、“案例评析”,同时对本案应当引以为戒或者应当注意的问题作出提示。3.本书是便于操作和使用的速查类工具书。4.本书适用性强,受众群体极其广泛。

作者简介

暂缺《劳动合同争议》作者简介

图书目录

第一编 劳动合同争议问题解答
 劳动合同总则
    1.什么是劳动合同?
    2.哪些用人单位与劳动者应当订立劳动合同? 
    3.民办非企业单位是否应当与劳动者订立劳动合同?
    4.事业单位招用人员是否均应适用《劳动法》、《劳动合同法》调整?
   5.会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会招用劳动者是否应当签订劳动合同? 
    6.劳动合同有哪几种类型? 
    7.无固定期限劳动合同就是“铁饭碗”吗?
    8.以完成一定工作任务为期限的劳动合同与承揽合同的区别是什么? 
    9.劳动合同与劳务合同的定义及区别是什么? 
    10.与劳动关系相近的劳务关系情形有哪些?
 劳动合同的签订
    11.劳动合同必须具备哪些内容?
    12.《劳动合同法》与《劳动法》相比较,取消了哪些劳动合同的必备条款?
    13.《劳动合同法》与《劳动?》相比较,增加了哪些劳动台同的必备条款?
    14.劳动者与用人单位可以在劳动合同必备条款之外协商确定哪些内容?
    15.劳动合同的订立应采取什么形式
    16.双方签订劳动合同后,用人单位未将劳动合同夜付劳动者将导致
 ……
第二编 劳动合同争议典型案例
第三编 相关法律法规汇编

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