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国家公务员录用考试专用教材:面试过关1500题全解全析(2012最新版)

国家公务员录用考试专用教材:面试过关1500题全解全析(2012最新版)

定 价:¥35.00

作 者: 启政公务员录用考试教材编写中心,启政公务员考试命题研究中心 编
出版社: 中共党史出版社
丛编项:
标 签: 公务员考试

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ISBN: 9787509810293 出版时间: 2011-04-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 282 字数:  

内容简介

  《面试过关1500题全解全析(2012最新版国家公务员录用考试专用教材)》由启政公务员录用考试教材编写中心倾力打造,以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过模拟演练,帮助考生建立解题自信,不再为公务员面试考试而殚精竭虑。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。结合历年来面试出题规律,对面试?查形式作出十种精确分类,划分成个性特征类、求职动机与职位匹配类、综合分析类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控能力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类共十大类型,力争全面提升考生的面试答题能力。

作者简介

暂缺《国家公务员录用考试专用教材:面试过关1500题全解全析(2012最新版)》作者简介

图书目录

第一部分  公务员面试真题分类实战
  第一章  个性特征类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第二章  求职动机与职位匹配类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节经典题目与解答
  第三章  综合分析类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第四章  人际交往的意识与能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第五章  计划组织协调能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第六章  应变能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第七章  心理素质与自控能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第八章  领导决策与创新能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第九章  串词与言语表达类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第十章  演讲类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
第二部分  最新中央、国家及地方面试经典真题解析
  第一章  2011年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第二章  2010年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第三章  2010年北京市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第四章  2010年天津市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第五章  2010年广东省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第六章  2010年黑龙江省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第七章  2010年河南省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第八章  2010年安徽省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第九章  2010年湖北省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第十章  2010年新疆维吾尔自治区公务员录用考试
    经典面试真题及解析

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