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态度决定工作

态度决定工作

定 价:¥24.80

作 者: 何山 著
出版社: 中国长安出版社
丛编项:
标 签: 工作素养/员工激励

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ISBN: 9787510703720 出版时间: 2011-05-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 198 字数:  

内容简介

  世止没有卑微的工作,只有卑微的工作态度!有什么样的目标,你就会有什么样的成就;有什么样的态度,你就会有什么样的人生。在生活中,我们经常听到有人不断地抱怨自己的工作,他们只是把工作视做取得面包、衣服、住房的“需要”和一种无可避免的苦役。他们习惯于以消极的态度对待工作:习惯于得过且过并按部就班地领着耕水,习惯于在消极巾慢慢腐蚀自己的思想、品质、观念和躯体。事实上,每一份工作都值得自己占尊重一工作是人激发潜能、锻炼能力的平台,工作是建造品格、?善人生的学校。一个人抱怨越多,他就会离成功越远;一个人越是消极,他的生活就会离不幸越近、很多事实证明:消极工作的结果只有一个,那就是“今天你糊弄工作,明天工作也会糊弄你”!复杂的事情谨慎做,简单的事情认真做,细!致的事情要精心做。以积极的态度对待工作,把热情与爱真正带到工作中去,你将会被更多人感知、信赖与器重;以积极的态度对待工作,你的人生将会迎来更多阳光、更多幸运。

作者简介

  何山,畅销书作者。经济师;作者亲历管理工作多年,长期致力于人力资源的研究与实践,对现代组织与员工管理的研究颇有建械作者著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》、《踏实工作:不抱怨不折腾不怠慢》等多部畅销作品,其著作被众多企事业单位指定为员工培洲示范教程。 本书中,作者以“态度”为立足点,从工作的多个层面全面阐述了每一位员工都需要明白的职业行为准则。书中用大量鲜活的事例讲述了员工态度对单位生存和个人发展的重要意义,从多个方面提出了端正态度、乐观进取的职业价值观。本书立意鲜明,叙议结合,其有很强的现实针对性与指导性。 作为建立先进企业文化的指导手册,本书被誉为“现代员工职业培训精品示范读本”。

图书目录

第一章 对待公司:公司是船,让我们风雨同舟
 及早树立“过门”意识
 抱怨环境不如改变自己
 把公司的利益放在首位
 要多为公司发展想一想
 与你的公司风雨同舟
 工作中要学会精打细算
第二章 对待责任:落实责任没有任何借口
 不怕犯错误,就怕不改正
 责任是压力,更是动力
 工作就意味着要担负责任
 注重细节,小事也须负大责
 借口的实质等于推卸责任
 只有不用心的人,没有做不好的事
第三章 对待薪水:向“前”看而不是向“钱”看
 你的薪水从哪里来
 向“前”看而不是向“钱”看
 工作是快速提升自己的捷径
 多做分外活,好运自然来
 老板其实不怕付高薪
 薪水根本是由你自己决定的
第四章 对待工作:在感恩珍惜中体会工作乐趣
 感恩是一种改变人生的力量
 别做职场中的“跳蚤”
 用心体会工作中的乐趣
 踏实肯干,立志奋进别懒隋
 集中精力,做事专注更高效
 用业绩证明你的价值
第五章 对待老板:并肩战斗而不是拆台演戏
 你到底是在为谁工作
 做一名理解老板的好员工
 谁是老板心目中的优秀员工
 读懂最高级的服从艺术
 做老板身边的得?助手
 把老板当做自己的朋友
第六章 对待问题:立即解决更胜于抱怨困难
第七章 对待同事:用友爱互助滋润彼此心田
第八章 对待客户:我们的衣食都来自这个上帝

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