把公司的事当自己的事就能遇到好老板

第一章 忠诚和敬业——拥有信任你的好老板
  1 集体主义精神在任何时候都是可贵的
  2 做好本职工作是对你最基本的要求
  3 相信老板，永远做他的追随者
  4 积极参加公司活动比加班更重要
  5 别总是站在自己这边“算薪水”
  6 为公司的利益而“吃亏”一定是暂时的
第二章 能力和业绩——拥有器重你的好老板
  1 努力做问题和麻烦的“终结者”
  2 你可以给老板比期待更多的“惊喜”
  3 不要拿“下次注意”折磨老板的耳朵
  4 回答老板“怎么办”，而不是请示
  5 “一技之长”比“全面了解”更实用
  6 在“考验你的时刻”要主动出头
第三章 合作和创新——拥有支持你的好老板
  1 别对老板说“我不认识其他部门的人”
  2 老板分得清“投机取巧”和“创新突破”
  3 “金牌配角”的秘诀在于顾全大局
  4 不能挑选岗位，那就去适应岗位
  5 做老板逆转危机的一枚好棋子
  6 主动去解决别人“绕开”的问题
第四章 遵守和执行——拥有欣赏你的好老板
  1 享受权益，但别随意使用你的假条
  2 可以把失败当口香糖来嚼
  3 反省自己而不是质疑公司制度
  4 第一时间完成老板的任务
  5 积极竞争，但远离“人事斗争”
  6 工作场合乱讲笑话会“幽默”掉自己
第五章 勤奋和虚心——换来提携你的好老板
  1 “不懂装懂”比“一问三不知”更讨厌
  2 没有备用方案的计划都是“坏计划”
  3 为?板骂跑你的缺点而高兴
  4 给自己找个“职场偶像”
  5 让老板了解你工作的进度，不能让老板催着你要结果！
  6 把老板的指示听全再说“知道了”
第六章 真诚和理解——拥有欣赏你的好老板
  1 老板不需要你来上“人生理想课”
  2 可以不知道，不能不关心公司的事情
  3 保持平常心，不闹“红眼病”
  4 学会有条理有重点地说话
  5 即使被老板误解，也不要当面顶撞
  6 给老板提建议，而不是替老板拿主意
第七章 激情和?取——拥有肯定你的好老板
  1 许三多在职场上也能“成功突击”
  2 点燃主动做事的热情并“保持火苗”
  3 炼就慧眼，抓住可能忽视的细节
  4 任何工作都别去想“该不该我来做”
  5 “不是我的错”一定是推卸责任的借口
  6 上进心不是“这山望着那山高”
第八章 沟通和感恩——拥有培养你的好老板
  1 老板不会看不见埋头苦干的你
  2 记住要感谢老板给你的机会
  3 做老板的亲信，但不要“邀宠”
  4 老资格不是?晋升的资本
  5 不要认为“公司离不开我”
  6 所有老板都憎恶“身在曹营心在汉”
附录