我要改变世界：日本知名网站All about公司的董事长兼CEO江幡哲也职场自传

第一章 我的“改变世界”的宣言
　IT≠空手套白狼
　有多少信息是可?的
　拒绝苟活于世
　互联网救了我的女儿
　人生一定要具备的四种能力
　改变全社会，这不是空想
　IT要以人为本
　要做长久的、可持续的事业
　互联网只不过是一种工具而已
　乐天：日本版的“淘宝”
　企业究竟为谁而存在
　致年轻人：抓住机会的方法
　AllAbout的社会意义
　所有的人都能从工作中受益
　将理想转化为事业
第二章 世界上最简单的10条商业原则
　第一条　工作中的三个环
　第二条　工作需要使命和理想
　第三条　?养参与意识
　第四条　管理中有失必有得
　第五条　要留心搜集身边的信息
　第六条　把事实和意见分开
　第七条　将所有的事情用图表来表示
　第八条　寻找工作最根本的目的
　第九条　条条大路通罗马
　第十条　方案必须具有可行性
　特别奉献：企划书中要有“障碍”、“对策”、“市场”
第三章 成长史：创业前的那些岁月
　我的家庭
　父亲的应酬之道
　父亲为我准备了退路
　其实我并不叛逆
　与“生意”的初次接触
　祖父的话决定了我的人?
　下决定前要充分调查
　不花女人的钱
　选择利库路特让教授很吃惊
　作为新人，他们都比我强
　面对根本不可能完成的任务
　一年只休息几天，但是很快乐
　利库路特事件和江副先生的离职
　从技术到销售
　我懂技术，这是我的特色
　致力于改变旧模式
　一年写了100份企划书
　销售人员应学会共享信息
　网络和风险资金的冲击
　创建十万个关键人物的信息库
　受到国家表彰的技术系统
　由非支柱产业萌生的新想法
　时刻用领导者?眼光看问题
　这是你的机会
　我的作用就像催化剂
　改变我人生的时机来了
第四章 启动！AllAbout的诞生
　突然浮现的和美国成立合资企业的构想
　从有意向到去纽约之间的一个月
　谈判能够一次成功吗
　谈判席上的强势压迫
　“江幡先生看上去真的很牛啊”
　在艰难的谈判中哭泣的员工
　谁来当经理
　为公司“招兵买马”
　在创业前就作好了上市的准备
　8个人最终成立了公司
　见面是最好的沟通方式
　在互相认识之前不要争吵
　做编辑型广告的NO.1
　业绩没有提升的最初两年
　不断地对员工说“绝对没问题”
　被所有人质疑的事业
　即使会失败也要让下属去做
　老总自己跑销售的公司
　和雅虎成功合作后准备上市
　由于突然的上市延期而流泪
　在意大利发表的日本第一份报告书
　AllAbout风格得到认可
　如果我成了大家的阻碍，那么我辞职
第五章 带给大家幸福的职场哲学
　站得越高，看得越远
　人事调动要从最弱的人开始通知
　“指挥能力世界一流”的超级领导者
　化0?1是我的工作
　美国比日本对企业更宽容
　经营者的“德”
　允许多样性的日本文化
　军队式的管理无法取得成功
　年末的嘉奖旅行
　减少沟通缺乏和沟通有误
　不做单纯为了扩大规模的合并和收购
　连续7年到夏威夷打高尔夫球
　将来要成为日本最大的消费者代理
结语