第一部分 调查自己
第一章 收集信息
资料真实，不可捏造
联系方式
工作背景
选填信息
完全不必填写的信息
练习1
第二章 证明实力
你能胜任吗？
能力倾向测试
练习2
练习3
第三章 突出成就
附加价值：招聘单位为何偏爱成功者？
尽忠职守还是成就斐然？
你取得过哪些成就？
练习4
如何表述你的成就？
练习5
第四章 性格特质
招聘单位想要的是什么？
练习6
练习7
性格测试抑或“测试”性格？
第二部分 配对
第五章 如何证明你是最佳人选
阅读招聘广告
职位描述与任职资格要求
调查招聘单位
练习8
调查招聘单位的市场
练习9～12
第三部分 简历设计
第六章 简历的前半部分
简历?题
个人资料
个人资料格式样例
资历简介
求职目标表述？
练习13
第七章 语言风格
意味深长
人称代词的使用
词语的魔力
有用的动词
有用的副词
有害的词语
避免使用的词语
专业术语
掌握合适的尺度
第八章 时序型简历
简历样例1
第九章 功能型简历
简历样例2
简历样例3
第十章 单页简历
简历样例4
第十一章 建立个人简历网站
如何建立个人网站
网站内容
第十二章 打造美观的简历
设计一份漂亮的简历
喊“茄子尸
质量控制
第十三章 特殊求职群体的简历
应届毕业生和中途辍学者的简历
简历样例
简历样例5
改行者的简历
简历样例6
职业生涯有空白期的求职者简历
简历样例7
技术人员的简历
简历样例8
创意工作者的简历
媒体从业者的简历
表演者的简历
简历样例9
给经理和总监的简历建议
简历样例10
用于内部晋升的简历
第四部分 如何使用简历
第十四章 用电子邮件或纸质信件投递简历
格式兼容性
电邮礼节
电子邮件正文的写作
练习14
邮寄简历
可扫描的简历
第十五章 求职策略
刊登招聘广告的职位空缺
未登招聘广告的职位空缺：积累人脉与投机性求职方式
招聘中介
猎头公司
第十六章 招聘网站
简历的兼容性
关键词检索
练习15
虚假广告？
羞于抛头露面？
第十七章 设立网上简历
在商业招聘网站上设立网上简历
利用关键词找到合适职位
第十八章 利用社交网站
社交网站
网上形象代表声誉
第五部分 其他资源
第十九章 其他资源
其他人
免费的职业支持服务
收费服务
第二十章 最后……
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