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2012中公版国家公务员考试:全真面试教程

2012中公版国家公务员考试:全真面试教程

定 价:¥48.00

作 者: 李永新 主编
出版社: 人民日报出版社
丛编项:
标 签: 公务员考试

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ISBN: 9787511503886 出版时间: 2011-05-01 包装: 平装
开本: 大16开 页数: 379 字数:  

内容简介

  《2012中公版国家公务员考试:全真面试教程》凸显出以下三大特点:一是体系更加完备.助您全面夯实基础本书对国考面试所涉及的理论和实战技巧进行了全3-位的介绍,全书共有八篇内容:考情分析与趋势预测篇、面试基础理论篇、结构化面试篇、无领导小组讨论篇、情境模拟面试篇、面试真题专家详解篇、时政热点篇、心理素质测评及专业考试篇。从面试基础理论介绍到各类题型的策略阐述,从面试考情分析到面试真题的详剖精解。本书涵盖了国家公务员面试所能涉及到的几乎所有内容。本书完备的体系将帮助考生全面夯实基础,让考生在构建完整面试考试理论体系的基础上。快速提高实战能力。二是内容更多创新.有效应对国家公务员考试变化本书的创新主要体现在以下几个方面:第一,本书配有配套学习光盘.面试不同于笔试,它是对考生的立体考查,因此对面试现场的体验是十分重要的,我们充分考虑到这一点.配备了学习光盘。让考生在家中就能免费分享中公顶级名师的授课视频;第二,书中对国考面试的各类最新题型给出了强大的方法指导,例如材料题、视频题、情境模拟题等,这些都是一线名师最新研发的成果:第三.本书对外交部、商务部、海关、国税、出入境、边检、审计署、证监会、银监会、保监会、统计局、铁路公安等众多部门的面试特点进行了分系统、有针对性的解析,使考生能够更准确地把握所报考系统的面试规律:第四,要特别指出的是,本书在心理测评部分给出了详尽的应对策略.这是中公教育在汇聚业内专家对心理测评进行深入研究的基础上得出的独家成果,学员对此评价很高,这在业内是一个创新;第五,本书对无领导小组讨论这种面试形式不但给出了理论介绍和策略讲解.而且还给考生提供了真实案例的现场实录和专家点评,从而使考生能够更好地全方面把握这一相对陌生的面试形式。以上内容既有创新又突出实用性.相信对考生会很有帮助。三是讲解生动翔实.让您学习更加方便本书的另外一个突出特点是讲解翔实,有助于考生有效提升面试能力。在把基础知识全面展现给读者的同时,本书还就每一种面试形式进行了深度讲解和分析,从理论阐述、技巧总结到高分策略,每部分内容都从方便考生学习的角度出发来组织安排,每种方法的讲解尽可能地举出详实的例子.有利于考生理解和掌握。

作者简介

  李永新 中公教育首席研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,具有十多年公务员考试辅导与实战经验,对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究,主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程,讲课系统、全面、有效,倍受考生欢迎和推崇。是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

图书目录

前言
绪论 面试复习总攻略
 总览全局 全书内容结构详解
 因时而异 个性化备考计划表
 厚积薄发 热点学习渠道集锦
第一篇 2011年国考面试考情分析及
  2012年趋势预测
 第一章 2011年国考面试考情分析
    第一节 2011年国考面试基本情况及三大创新
     2011年国家公务员面试基本情况
     2011年国家公务员面试的三大创新
    第二节  2011年国家公务员面试各部门命题规律解读
     外交部
     商务部
     国税系统
     海关系统
     出入境边检总站系统
     铁路公安系统
     银监会系统
     保监会系统
     统计局系统
     证监会系统
     审计署系统
   第三节 结构化面试命题解读
     面试听题和看题
     面试时长
     面试题量
     面试题目的逻辑联系
     面试题型新特点
   第四节 无领导小组讨论面试命题解读
     排序类问题——重中之重
     社会热点——无领导小组讨论的“灵魂”
 第二章 2012年国考面试趋势预测
    结构化面试趋势预测
    无领导小组讨论趋势预测
    应对面试变化答题要有“四个度”
第二篇 面试基础理论
 第一章 公务员面试理论政策解读
    第一节 人事测评与胜任力
     人事测评理论概述
     胜任力理论概述
     国家公务员通用能力标准
     公务员的基本胜任特征
   第二节 公务员面试的测评要素解读
     综合分析能力
     言语表达能力
     应变能力
     计划组织协调能力
     举止仪表
     人际交往的意识与技巧
     自我情绪控制
     求职动机与拟任职位的匹配性
     专业能力
   第三节 公务员面试基本情况介绍
     公务员面试概念
     公务员面试构成要素
     公务员面试形式
     公务员面试应答原则
 第二章 结构化面试理论概述
   第一节 结构化面试概述
     结构化面试的含义与特点
 ……
第三篇 结构化面试
第四篇 无领导小组讨论
第五篇 情境模拟面试
第六篇 面试真题专家详解
第七篇 时政热点
第八篇 心理素质测评及专业考试
中公教育·201 1—2012年图书体系
中公教你学·2012年独家权威公务员面试课程介绍
中公教育·全国分校一览表

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