本书内容完备。演讲是领导干部的基本功,而竞聘演讲是内部竞争上岗面试中非常重要的一种考试形式。近年来,国家部办委机关及省市公务员单位常以这种形式来测评考生的岗位认知与岗位适应度,其中不少部门将演讲放到第一题,足见其重要,公选虽未单独要求,但也有“岗位认知”的题型是以演讲形式出现的,况且如果一个考生没有岗位匹配的“腹稿”,也是无法摘取面试的桂冠的。本书内容不但涵盖了领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试的基本政策、演讲与竞聘演讲的系统知识,还包括竞聘演讲的制胜策略、竞聘演讲真题精讲精析、各系统竞聘演讲稿范文点评等内容。让考生全面掌握竞聘演讲的基础知识和制胜策略,不仅有效地提升考生应对面试的演讲水平,而且为考生将来的工作夯实语言表达、演讲口才等基本能力。