第1章 一定要是正直、真诚的人
01 做人必须要坦白
02 做人做事，诚信第
03 人可以一贫如洗，却不可以没有人品
04 品格是伟大力量
05 道德是铺就成功的基石
第2章 一定要是热诚、勇敢的人
06 人生成败全系在一个“敢”字
07 一味妥协只表示懦弱，无能
08 敢于承担责任
09 培养坚强刚毅的强者性格
10 要敢在冬天播种，才能期待秋季的收获
第3章 一定要尊重身边每个人和每件事
11 尊重身边的每个人
12 充满热忱的活着
13 对工作满怀激情
14 坚持自我
15 善于沟通
第4章 一定要有接班人的基本技能
.16 学会赢得人心的技巧
17 要会说话
18 知道如何用人
19 学会挖掘目标
20 永远为自己的投资保密
第5章 一定要有接班人和基本素养
21 低调做人．高调做事
22 把错误转化为经验
23 敢于打破平庸
24 培养良好的习惯与性格
25 认识自己才能驾驭市场
第6章 对于接班人的五大工作要求
第一：独立思考
26 保持独立的思考能力和判断能力
27 不被市场情绪所左右
28 看清事实才能使思考方法正确
第二：投资于受股东欢迎的高回报企业
29 确定你的收益率与增长率
30 重视投资企业的管理层质量
31 注重税后收益
第三：即使再卓越的企业，也应该价格合理
32 内在价值扩展理论
33 把握安全边际本质
34 保住资本永远是第一位的
第四：为尽可能降低纳税以及佣金，应做长期投资
35 坚持长期持有股票
36 不符合投资法则才卖出
37 滚雪球理论
第五：集中投资
38 把所有鸡蛋放在同一个篮子里
39 不熟不买，不懂不做
40 专注于既定目标
第7章 接班人必须要有的工作质量
41 要有企业家的质量
42 要有领导者的胸怀
43 建立一个完美的团队
44 对前途充满信心，对拥有财富始终乐观
45 要量力而行，要发现你的优势所在
46 24小时不离投资
47 政治是必修课程
48 懂得钱为你工作，不是你为钱工作
第8章 接班人须谨记的巴菲特投资自经
49 选股如选妻
50 赚钱有规则无秘诀
51 如何选择企业投资
52 估值原则：现金为王
53 不必对某一类股票抱有偏见
54 通货膨胀对股市的影响
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