第一章 有规划的职场，教菜鸟如何展翅飞翔
做好定位，无惧职场第一步
菜鸟阶段，你需要一个具体的目标
实现理想没有捷径，你需要“拼一下”的态度
懂得坚持，善于选择
调整心情，无惧职业瓶颈期
你的价值取决于你的“使用价值”
学会与你的直接主管“类型匹配”
头脑发达，身心更要健康
测一测你的抗压能力
第二章 职业选择有技巧，职场发展有捷径
概率胜出法：未来最有竞争力的10大职业
挖掘血型与气质中的职业潜力
自我推销，活用“抢眼胜出法”
打造优势竞争力，做广不如做精
做个有心人，让自己与众不同
做鸡头还是凤尾，要符合你的能力与个性
培养良好的工作习惯
要上位先布局，职场发展离不开人脉支撑
事业上，挖一口属于自己的井
第三章 能力的培养，炼就的是行走职场的一身钢筋铁骨
成功决策的能力
有效的执行力
解决问题的能力
掌控时间、提高效率的能力
独立工作、团队协作的能力
不断学习和自我完善的能力
随时调整心态和环境适应能力
承担责任的能力
人际沟通及交往的能力
整合你所能掌握的职业资源的能力
第四章 能干还要会说，职场不需要默默无闻，需要的是光荣绽放
如何与领导说话
学会适当说“NO”
有问题，第一时间与老板沟通
倾听也是一种优雅谈吐
拒绝上司，注意维护他的权威
点到为止， “暗示”胜于“明示”
保持适当的幽默
以请教的方式提建议
第五章 职场如战场，瞅不见的是硝烟，看得到的是胜负
做人守规矩，别把制度不当回事
与领导交往讲技巧
态度也要“职业”，不要苛求百分百的公平
不软不硬，应对办公室性骚扰
掌握“说”与“不说”的分寸，职场切忌“大嘴巴”
尊重每一个人，无论他是“鲨鱼”还是“虾米”
明白什么时候拿同事当自己人，什么时候保持距离
上下有别，越级行事是大忌
部门外部人脉不可忽视
第六章 职场的最高境界，有“钱”也有“前”
让老板知道你的理想，别让老板看到你的野心
一次只能坐一张椅子，目标太多等于没有目标
具备高潜力人才特征，永不满足现状并积极进取
争取进入“核心部门”，杜绝被优化掉的危险
要争取利益，更要为自己争取“进步”的机会
有独门武器，成为公司不可取代的人
未雨绸缪，与猎头公司相处的法则
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