第一章 善待工作,到底为谁
工作不仅是我们安身立命之本,也是实现自我价值的舞台。没有工作,我们的一切都无从谈起。如今找工作的人多如牛毛,就业岗位也是僧多粥少,许多企业实行竞聘上岗,优胜劣汰。“能者上,平者让,庸者下”已经成为一个不变的竞争法则。所以,我们应该把善待工作当成自己的一种责任。
珍惜你的就业机会
找到一份工作不容易
用你的生命去工作
不要只为薪水而工作
工作是上天的恩典
失去工作等于失去幸福
每个人都需要一份工作
站好岗才能赢得未来
第二章 善待工作,善待机会
机会一不小心就会从你身边溜走,而你将损失惨重。善待机会,不仅需要锐利的眼光,而且需要付诸行动,而不是消极等待,患得患失。善待机会,需要主动出击,敢于决断,把握机遇。只有这样,才能比别人先看到机会,才能先人一步!
细心观察,深入总结
一份工作,无数机会
时运不济的借口
消极等待,错失机会
敏锐的洞察与远见
掌握有价值的信息
敢做,敢想,敢冒险
苍天不负有心人
第三章 善待工作,态度端正
一个人做事的“态度”,决定了他日后成就的“高度”。工作不是我们谋生的手段,而是我们要用生命去做的事。善待工作,以主人翁的心态去工作,把工作落到实处,处处以企业前途利益为重。不计较工作条件和个人得失,只讲究完成工作、提高工作效率。态度就是竞争力,积极的工作态度是你脱颖而出的砝码。
放低姿态,从小做起
抛弃打工杂念,成就老板心态
“态度”决定“高度”
多找办法,少找借口
与其牢骚满腹,不如脚踏实地
态度胜于能力
成功孕育在细节中
态度就是竞争力
第四章 善待工作,感恩企业
拥有一颗感恩的心,让我们觉得自己是一个有尊严的人,一个知恩图报的人,一个有道德良知的人。一个人若有了感恩精神,比拥有其他品质更能激发工作的热情与激情。在没有加班费用、没有额外奖励、没有职位提升的利益驱动下,也照样拼命完成工作。这种自我的驱动力不但能让人拥有强大的执行力和创造力,也能给企业带来崭新的活力,最终实现员工与企业的双赢。
谢谢你的老板“栽培”
用工作实践感恩
贡献自己的一份心力
回报公司对你的“厚爱”
我能为公司做什么
维护企业的形象
感恩他人,成就自我
共谋发展,双爱双赢
第五章 善待工作,忠于企业
无论是战场还是职场,忠诚都是一种操守。对一个公司而言,员工对公司忠诚将大幅提高公司效益,增强其凝聚力,提升竞争力,使公司在风云变幻的市场中立稳脚跟。对一个职场人士来说,忠诚可以有效地使自己与公司相结合,把自己真正当成公司的一分子。忠诚是一种职业良心。懂得感恩的人知道这种操守与良心的重要性,会竭尽全力地保护它。
忠于职守,不离不弃
忠诚是无上的荣誉
不要“身在曹营心在汉”
以“公司兴亡”为己任
将企业利益摆在第一位
坚守自己的职业操守
绝不出卖公司机密
忠诚才能备受青睐
第六章 善待工作,积极主动
勤能补拙。若想成功,积极是关键。即使天生愚钝的人,只要真诚地投入到工作中去,只要笨鸟先飞,也能领略无限风光,创造出人间奇迹。因此,要善待工作就必须具有积极主动的品质。这种积极主动不能仅仅局限于一时一事,你必须把它变成一种思维方式和行为习惯。只有时时处处表现出你的主动性,才能获得机会的眷顾,并最终成就卓越。
树立主动补位的意识
自发干工作,主动去执行
多加一点敬业精神
自主工作,奋发图强
多一点,快一点,久一点
积极进取,等待收获
行动之后才见结果
视优秀为使命,敢于追求卓越
第七章 善待工作,努力工作
善待工作就是在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事,不断努力提高自己的价值,提升自己的业绩,把工作当事业经营,要有责任感、使命感,更要有危机感、压力感。因为今天的成就是昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力。
不惜人力有人敬
业绩是实力的证明
百分百的工作热情
创造佳绩
用心做好一件小事
把工作当事业经营
超出领导的期望
简单成就不简单
第八章 善待工作,尽职尽责
尽职是一种精神,尽职是一种态度。尽职来自对集体的珍惜和热爱,来自自我的一种认定,来自生命对自身不断超越的渴求。责任是人性的升华。当一个人听从内心职责的召唤并付诸行动时,他就能在工作中忘记辛劳,得到欢愉,发挥出自己最大的价值。只要时刻在工作中尽职尽责,就能获得财富和事业的双丰收。
将责任心放在第一位
做好自己的本职工作
全力以赴,100%尽心
尽职尽责,尽善尽美
认清自己的责任
善始善终是职业使命
发挥勇于负责的精神
承担责任意味着成功
第九章 善待工作,效率至上
效率就是生命!效率就是企业的血脉。效率至上是企业立足发展的不二竞争法则。成为一个高效能手,你不但能为他人树立一个工作楷模的榜样,你还可以在最短的时间内完成自己所从事的工作,也就意味着你可以获得更多的工作成果和经验,从而可以在竞争者中脱颖而出,进而获得更高的薪水、职位和成就感。
杜绝拖延的坏习惯
高效工作的法则
化繁为简,高效工作
没有结果都是无用功
一分钟守则
用思考赢得高效
规划是高效的“催化剂”
做一个效率管理者
第十章 善待工作,懂得节约
这是一个创新就是生命、省钱就是赚钱的时代。在当今的职场,能够花小钱、办大事的人,必定会成为杰出的人;能够少花钱、多办事的人,必定能在领导心目中占据重要地位!员工只有帮助企业节约每一分钱,才有可能把整个生产流程的成本降下来,提高企业的执行力与竞争力,从而为企业赢得生机,为自己赢得机遇。
不要占公司的便宜
养成节约的好习惯
省时、省工、省料
少花钱,多办事
为公司节省每一分钱
树立“成本意识”
精打细算好员工
帮企业省钱,为自己谋利
第十一章 善待工作,不断进步
现在职业半衰期越来越短,你若固守着原有的知识技能储备,去争取升职加薪,只能是痴心妄想,而你的身价也会迅速贬值。所谓不进则退。如果你想拓展工作和事业“边疆”,就必须善待工作,不断进步。
对自己苛求一点
每天进步一点点
补齐能力的“短板”
挑战困难,提升自我
没有最好,只有更好
抓住成长的机会
让自己在竞争中不断成长
学习掌握先机,努力创造未来
参考文献