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反经与中国式管理

反经与中国式管理

定 价:¥29.60

作 者: 李雯 编著
出版社: 企业管理出版社
丛编项:
标 签: 经营管理

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ISBN: 9787802557970 出版时间: 2011-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 239 字数:  

内容简介

  《反经与中国式管理》选材广泛,整体框架以道德操守、经世谋略、行军布阵为。经,先秦两汉、三国南北朝直到隋朝的历史史实为纬,不拘泥于时间和空间,但凡主题都有历史佐证,夹叙夹议,更可贵的是现在部分已散失的古籍,也被《反经》引用,是后人不可多得的文化财富。《反经与中国式管理》侧重节选了其中与现代企业管理息息相关的部分内容,使今人能够更好地理解古代的优秀文化精髓。

作者简介

暂缺《反经与中国式管理》作者简介

图书目录

上篇 管理者的个人能力
1 大体:驾驭宏观方向
2 任长:使人才尽其所能
3 量才:知道人才本领的大小
4 知人:懂得人才的心理与个性
5 察相:透过表面把人看透
6 论士:网罗人才最重要
7 政体:建立坚不可摧的制度
8 君德:个人魅力胜过权威
9 臣行:优秀中层干部的重要性
lO 德表:做大事者心要正
11 理乱:由乱到治难,从治到乱却很快
12 反经:水满则溢,物极必反
13 是非:对立统一的哲学思维
14 适变:与时俱进,因地制宜
15 正论:顺应时势,化解矛盾
中篇 成功者的权术应变
16 霸图:打江山的根本道理
17 七雄略:竞争才能产生强者
18 三国权:经商如同治国
19 惧戒:有危机意识才能长远发展
20 时宜:把握机遇,随机应变
21 钓情:察颜观色,抢占先机
22 诡信:通权达变,活用信用
23 忠疑:信任你的属下
24 用无用:化无用为有用
25 恩生怨:以宽待人的人际关系
26 诡顺:识别忠臣与奸佞
27 难必:自身努力先于依靠朋友
28 运命:命运掌撑在自己手中
29 大私:等价交换的思维模式
30 败功:从失败走向成功
31 昏智:跳出私欲的圈圈
32 卑政:制定符合实际的政策
33 善亡:积小善,避小恶
34 诡俗:协调不同主体的利益
35 息辩:不只看语言,更要看行动
36 势运:不要盲目跟风
37 定名:分清名与实
下篇 军事家的战术操作
38 出军:行动前做好充足准备
39 结营:步步为营
40 禁令:严明纪律
41 教战:组织职业培训
42 五间:间谋与信息战
43 将体:领导者的核心作用
44 料敌:透过假象看真实
45 势略:要善于造“势”
46 攻心:心理战的功效
47 伐交:分化对手,各个击破
48 格形:找到对手的要害
49 蛇势:追求长远利益
50 先胜:料敌在先,占据主动
51 围师:在竞争中留有余地
52 变通:不断调整以维持主动地位
53 利害:利弊可以相互转化
54 奇兵:奇正结合,新旧整合
55 掩发:以退为进,以柔克刚
56 还师:功成名就,全身而退

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