结果就是硬道理

第一辑 拨开迷雾，让“结果”实现真理回归
  从众议到个论
  对“结果”的引论
  对“结果”的追问乃入之天性
  没有“结果”意识，你有什么资格谈工作？
  本篇延伸提示
  结果在职场的定义引申
  除了要结果，老板还会要什么？
  想从企业得到心仪的结果，主动行动是你唯一的选择
  你为什么达不到个人的结果期许
  本篇延伸提示
  对中国企业“三表”现象的思考
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第二辑 结果好，才是真的好
  效率等于时间加速度
  最高的效率就是最好的结果
  惜时：谁会被时间落在后面？
  抢跑：人生跑道没有发令枪
  赢取快乐结果的三个阶段
  本篇延伸提示
  信念是建造一切好结果的精神大厦
  美梦可以成真，心想可以事成
  信念能成就一以贯之、从一而终的人
  信念也能成就多一个心眼的人
  本篇延伸提示
  机会不溜，结果无忧
  莫将“机会面前人人平等”奉为圭臬
  机会在何种情形下才合乎“平等”规划
  机会来了，好好地盯“死”它
  怎样在机会与好结果之间支起一条成功的桁架
  本篇延伸提示
第三辑 驱散“过程”与“结果”的无谓激辩
  “过程比结果更重要”是一道伪命题-
  谁比谁重要应该由目标制定者说了算
  谁在无限地放大“过程”的作用
  重结果是一码事，只重结果是另一码事
  本篇延伸提示
  过程与结果的相对值
  纠结过程与结果的“关系魔方”
  结果是目标的应答，过程是结果的奴仆
  为结果付报酬，为过程鼓掌
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  日本人的学习经验值得注意
第四辑 跑赢结果及其他
  领风骚，弈棋局——从竟跑中拼出结果
  没有苦涩的竞跑，何来“跑赢”的快感
  斗争不是争斗，搏击不是攻击
  竞争就是最大限度地发挥优势
  本篇延伸提示
  别做白辛苦与白忙乎的蠢蛋
  苦劳到底能换取什么
  忙碌是盲目的把兄弟
  定调、定向，便是选定结果
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第五辑 不尽人意的结果，反证至深的道理
  坦然地面对失败的结果
  “后悔药”未必是毒药
  认错和纠错都需要足够的勇气
  要敢于置之死地而后生
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  走出失败的阴影
  攻关难题，要有足够的韧劲
  “下意识”启示：犯没犯重复性错误智者说了不算 O
  笨驴的启示：失败也能激发人的潜能
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  驱散心头的两大杂念：本领恐慌与挫折恐慌
  本领恐慌是这样生成的
  挫折恐慌既延续了本领恐慌，又加剧了本领恐慌
  摆正心态，世界不会有末日
  本篇延伸提示
第六辑 目标管理与结果期许
  先有罗马，然后才有通向罗马之路
  预则立，不预则废
  结果期许应注重客观性
  为结果期许定下核心意向：目标
  千里之行，始于足下
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  “好结果”的“预通”车：职业生涯规划
  本篇延伸提示
  坐稳职场的五条心戒
  本篇延伸提示
第七辑 向上司讨教，向领导致敬
  与上司沟通三略
  当众与上司斗狠，绝没你的好结果
  想升职，先要学会和老板磨耐性
  要得到领导的器重，你就得先干出点事儿
  领导是否信任你，取决于你做人有没有诚
  对特定的人实行“鞭子管理”也是一种激励
  本辑延伸提示
第八辑 关于结果的补遗
  起得早不见得身体好，干大事不见得能成大事
  没有坚持的恒心，上哪找结果
  把能做好的事情做到尽善尽美
  “纯粹结果主义”戒：出来混的，迟早要还