2011年是《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》颁布5周年之际。《四川事业单位工作人员招聘工作试行办法》是为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位工作人员招聘工作，保证事业单位新进人员的基本素质，由四川省所颁布的关于事业单位招聘工作的专门规定。这一规定为有志于服务四川、建设四川的广大青年提供了一个大好机会和发展平台。 本套试卷突出实用性、及时性与系统性，是严格依据最新的四川省事业单位招聘考试大纲，在深入研究最新命题趋势和事业单位对工作人员素质与能力要求的基础上编写而成的。同时，试卷牢牢把握近几年四川省事业单位考试的脉络变化，紧抓时事，关注社会热点和重大问题，对2012年全省事业单位招考命题形式做了科学预测，力求帮助考生全面熟知考情，更好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。试卷特点： 一、结合2011年四川省属及各地方事业单位招聘考试真题，科学分置模块，合理设置考点，在权威预测的基础上，与真题全面靠拢。 二、试卷侧重于对考试中出现的新题型的详细讲解，组织名师专家对试题规律和答题技巧进行全面解读，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路与方法，真正提高解题能力。 三、本套试卷知识点覆盖广泛，试卷汇集了全国范围出现的各类最新的题型与考点，并依据事业单位最新考情作出创新与拓展。 华图公职事业单位考试研究中心有着丰富的公职类考试辅导经验，多年来一直致力于公职考试的研究，已经形成了自己独特的教学风格及辅导用书特色。在系统研究公职考试真题的基础上，我们不断开拓创新，总结出各类题型规律并预测命题方向，以最大程度地激发考生的潜能，力求让每一位考生都能找到适合自己的复习方法和解题思路。 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐！”这是每一名有志青年应有的胸怀。挥斥方道，激荡青春，这更是新时代青年当有的抱负！华图教育在此也衷心祝愿广大考生金榜题名，成就自己的梦想，为建设更加美丽富饶的四川贡献自己的力量！
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