2011-2012山东省行政职业能务测验（市、县 职业能力测验）

第一部分　行政职业能力测验概述
　第一章　行政职业能力测验的实质
　　一、能力倾向的涵义及特点
　　二、职业能力测验
　　三、行政职业能力测验的实质
　第二章行政职业能力测验试题分析
第二部分　行政职业能力测验题型讲解
　第一章　言语理解与表达
　　第一节　言语理解与表达模块简介　
　　　一、什么是言语理解与表达　
　　　二、言语理解与表达能力的考查　
　　　三、言语理解与表达的题型　
　　第二节　言语理解与表达解题策略
　　　一、注重平时的积累　
　　　二、善于发问　
　　　三、要留意重要信息　
　　　四、以真题为主，模拟题为辅　
　　　五、分类总结　
　　　六、熟用技巧　
　　第三节　言语理解与表达基本题型引导分析
　　　一、选词填空题型　
　　　二、片段阅读题型　
　强化运用实战演练　
　参考答案及解析
　第二章　数量关系
　　第一节　数量关系模块简介　
　　　一、什么是数量关系　
　　　二、数量关系能力的考查　
　　　三、数量关系的题型　
　　第二节　数量关系解题策略
　　　一、数字推理解题策略　
　　　二、数学运算解题策略　
　　第三节　数员关系基本题型引导分析
　　　一、数字推理题型　
　　　二，数学运算题型　
　　强化运用实战演练　
　　参考答案及解析
　第三章　判断推理
　　第一节　判断推理模块简介　
　　　一、什么是判断推理　
　　　二、判断推理能力的考查　
　　　三、判?推理的题型　
　　第二节　判断推理解题策略
　　　一、图形推理解题策略　
　　　二、定义判断解题策略
　　　三、类比推理解题策略
　　　四、逻辑判断解题策略
　　　五、事件排序解题策略
　　第三节　判断推理基本题型引导分析
　　　一、图形推理题型
　　　二、定义判断题型
　　　三、类比推理题型
　　　四、逻辑判断题型
　　　五、事件排序题型
　　强化运用实战演练
　　参考答案及解析
　第四章　常识判断
　　第一节　常识?断模块简介
　　　一、什么是常识判断
　　　二、常识判断能力的考查
　　　三、常识判断题型
　　第二节　常识判断解题策略
　　　一、排除法
　　　二、去同存异法
　　　三、比较法
　　第二节　常识判断题型引导分析
　　　一、时事政治类
　　　二、法律知识类
　　　……
第三部分　行政职业能力测验试题演练