事业单位是各类人才的重要集中地，是增强综合国力的重要领域，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。向社会公开招聘工作人员，严把事业单位“进口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》的出台是陕西省事业单位招聘制度的一项重大举措，为广大有志于在事业单位建功立业的青年创造了一个平台，提供了新的机会。《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，公开招聘要坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选人原则，按照招聘岗位所需的资格条件，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。正因为此，考生报考热情高涨，陕西省事业单位考试的竞争日趋激烈，应试压力骤升。因此，考前的复习尤为重要，决不可掉以轻心。机会永远只留给有准备的人！参加事业单位招聘考试的考生通常最关注如何迅速了解考试动向，如何快速熟悉考试题型，如何在短时期内提高应试能力等问题。华图特组织专家、学者认真研究陕西省事业单位公开招考考试大纲，在总结近几年陕西省事业单位公开招聘工作人员考试命题规律的基础上，适时推出了《公共基础知识》教材及配套试卷。本套教材全面覆盖了陕西省事业单位公开招聘考试的内容，具有以下鲜明特点：第一，体系完整，知识全面。公共基础知识的考试内容包括马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、陕西省情知识、时事政治等内容，《公共基础知识》的教材内容完全覆盖了大纲的范围，做到了“知识全面”的编写要求。配套试卷严格按照考试大纲范围组题，每一道题目后都附有详细的答案和解析，有助于考生既知其然，又知其所以然。第二，设计科学、实用性强。本套教材以科学、实用为理念，无论是教材还是试卷，在体例、版式、栏目、内容的设计上，都力图做到科学实用。无论是在教材还是试卷的讲解上都尽量避免使用繁冗拖沓的语言，力图使考生在最短的时间内迅速提高应试技巧。第三，实效性强，凸显陕西特色。陕西省事业单位考试的命题具有鲜明的地方特色，比较注重对省情的考查，基于此，《公共基础知识》的教材和试卷中除设置国内国外时政热点外，对陕西省情亦有涉及，从而帮助考生加强对这方面知识的把握。事业单位招聘考试是实力的竞争，也是智慧的竞争，只有刻苦复习，精心准备，而又能讲求方法、提高效率的考生才能在最终的较量中胜出。我们衷心预祝广大考生在未来的考试中顺利过关，实现自己的梦想。
鄂公网安备 42010302001612号 