行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业成功有关的一系列心理潜能的标准化考试，它所要考查的是应试者在行政管理领域的多个职位上取得成功的可能性，以及与行政管理工作密切相关的潜在基本能力，它主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力以及资料理解与分析能力等最基础的素质能力，并由此形成了行政职业能力测验的五个组成部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。随着公务员考试的不断完善与发展，行政职业能力测验题量大、时间紧的两大特点越来越突出，这就要求考生必须了解这一测验的性质和方式，熟知各种题型和答题方法，加强答题速度与准确率的练习和强化训练，以取得理想的成绩。 纵观近几年山东省公务员录用考试行政职业能力测验的基本趋势，其变化呈现以下规律：保留自身省考的特点外，在紧贴中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确的把握公务员录用考试的脉络，宏章教育考试研究院公务员考试教研组组织众多考试命题研究专家和一线教学教师，以科学系统的理论体系、合理有效的栏目设置，精心编写了山东省《行政职业能力测验》辅导教材。
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