企业医道—企业大智慧

前言
第一章　企业生命的道统体系
　一、何为道，何谓术?
　二、为什么说企业是个道统体系?　
　三、以道御术的关键
　四、何为医道?企业医道究竟要明些什么理?-
　五、如何高效明理?
　六、何为企业管理智慧学及其核心理念?
第二章　企业生命之命理融通
　一、何谓企业生命之命理?一
　二、何为企业之“企”之“业”
　三、决定企业终极出路的关键——企业价值?
　四、企业基业常青大成功的两大关键“资粮”——福德资粮与智慧资粮
　五、何谓舍得，为什么做企业要能舍、会舍?一
　六、平衡之道与企业战略、企业生命节律一
第三章　企业生命之心理融通
　一、何谓企业生命之心理?
　二、企业生命之脑之心——企业“思维藏神系统”解码
　三、管人还是管心——企业的内在动力开发
　四、企业心量——企业的内在价值体系与价值判断解码
　五、企业发展的决定性资源及企业正气培养的关键——老板价值观
　六、企业治理的首要关键——统一思?
　七、大型企业必须突破的素质瓶颈——企业道德与价值观修炼
　八、企业灵魂铸造——如何创建企业可持续性发展的价值指导体系?
　九、企业心理实战——企业愿景与企业文化建设
第四章　企业生命之生理融通
　一、何谓企业生命之生理?
　二、企业究竟在生存发展个什么?——企业生命时空运营结构
　三、企业运营整体知识体系的结构解码
　四、企业脏器与企业的生命管理系统
　五、企业之“流”之“动”与价值流、价值增值
　六、如何规划企业最优化的运营流程?
　七、企业生命运营之精、气、神?
第五章　企业生命之病理融通
　一、何谓企业生命之病理?
　二、企业在不同发展阶段所生病症解码
　三、企业问题分类及问题系统结构解码
　四、企业为什么会生病?——企业问题生成机理解码
　……
第六章　企业生命之医理融通
第七章　当前西方先进经管理念、理论体系要点融通
第八章　管理思维突破与思维力提升
第九章　解决企业问题的终极管理之道——诊断式管理