从富士康员工14连跳自杀事件,到都市白领猝死悲剧的接连发生,随着中国社会的市场化变革,心理问题对企业员工、公务员的困扰,远远大于其他生理疾病,成为人们面临的重大危机。做好员工心理健康方面的培训,已成为人力资源部门的重要工作之一。《让员工成为心灵富翁:化解心理困境.攀登职业巅峰》为员工心理素养培训与自修量身定制,以心理学中的“想象力法则”为主要方法,对源于工作的各种心理问题做了切实的深入分析,给出了有效的解决办法。希望能够帮助员工化解心理困境,使其具备心理健康与卓越素质双重竞争力,为他们攀登职业巅峰助一臂之力。此外,《让员工成为心灵富翁:化解心理困境.攀登职业巅峰》书中还有部分内容涉及日常生活、家庭关系中常见的心理问题,作为有益的补充。