Part 1 忠诚服从——从职场立身的根本开始
要想在职场上立足，忠诚服从是最重要的一点。那些公司最欣赏的员工，那些最受重用的员工，历来都是那些服从于公司或企业理念、忠于自己本职工作或事业的员工们。所以，请你时刻记住，要想在职场上站稳脚，第一条简单的法则就是学会忠诚服从。
优秀的员工从忠诚开始
忠诚让你在职场受益多
用实际行动来展示忠诚
学会服从已作出的决定
坚持好服从第一的原则
服从也需要讲究点策略
Part 2 敬业用心——把每一件分内分外的工作都做好
要使自己敬业，就必须把工作当成自己的事业，倾情于自己的工作，要具备一定的使命感和道德感。要从小处着眼，认真负责，一丝不苟，并且有始有终。要专业致志、满怀热情地投人工作，要争取比别人干得更多。如果我们在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，我们会一辈子从中受益。成为职场的真正王者。
好员工都是敬业用心的
为工作倾注足够的热情
干得比别人多并不吃亏
凡事都需要认真地对待
力求达到最满意的效果
努力去做好每一件事情
Part 3 业务出众——在工作中能够独当一面
领导是十分需要专家型下属的。因为领导不可能样样精通，要做好工作，他必须依赖这样的下属来保持组织的正常运转。没有专家型人才尽职尽责、严谨踏实的工作，领导便立刻成了一个毫无用处的人。因此，如果你能精通业务，成为一个专家型人才，你就会成为公司不可或缺的人才，在职场上永远拥有立足之地。
领导离不开专家型员工
有专长其实更需要谦和
努力用知识来武装自己
培养自己的核心竞争力
让你成为不可或缺的人
时时刻刻都要追求进步
做一个专家型的好员工
独立才能让你稳住脚跟
充分锻炼工作的独立性
Part 4 热忱负责——一分耕耘一分收获
现在的企业中，每个人都承受着巨大的压力，同事间的竞争、工作方面的要求，以及一些生活琐事，无时无刻不在冲击着我们。若没有热忱作支撑，你很快就会在这种重压下倒下来。反过来，热忱充满你的内心，让热忱做你“内心的神”，那么你将成为“职场上的神”，成为企业的优秀员工。
热忱是我们工作的灵魂
热忱才能让人积极向上
以最佳的精神状态工作
热忱可以让人创造奇迹
积极主动的态度很重要
积极主动不是埋头苦干
Part 5 不找借口——关键时刻挺身而出
任何时候没有任何借口
寻找借口让人一事无成
克服找借口拖延的恶习
每天都要有个明确目标
集中精力才能做好事情
学会化繁为简的工作法
在必要时候要挺身而出
关键时候就要表现自己
善于把握你的关键时刻
Part 6 处处着想——以老板心态对待工作
假如你就是公司的老板
处处为公司利益作打算
充分注意职场中的忌讳
抱着感恩的心态去工作
感恩让你的工作更出色
建立正确的工作价值观
有效控制你的工作情绪
以好的心态工作和生活
Part 7 合作交流——借助集体的力量来完成工作
与人合作才能做好事情
提高你的团队合作精神
会合作比个人能力重要
学会与他人合作的策略
与同事携手共进很重要
注意与同事相处的细节
从同事的优点开始学起
Part 8 创新学习——提升素质，解决难题
创新贯穿于工作的始终
培养你自己的创新能力
有创意地进行你的工作
不学习就会被淘汰出局
学习能力比知识更重要
学习能力就是成功之母
不断利用机会进行学习
Part 9 请示沟通——学会与领导进行交往
常与你的领导进行接触
与领导增加接触的诀窍
与领导保持恰当的距离
向领导请示工作有学问
掌握向领导请示的诀窍
掌握向领导汇报的技巧
以请教的方式提出建议
积极地跟领导进行沟通
沟通也要摸准领导的脉
Part 10 灵活处理——应对危机，超越自我
巧妙地对待领导的发火
有效解决与领导的分歧
灵活地处理领导的冷落
巧妙地化解领导的嫉妒
及时化解上下级的误解
积极挽回各种不利局面
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