官魅
有多少人，做梦都想当官
官，太有魅力了
“做官还是做学问”的故事
官前功课
预备用枪
学一学官场ABC
记一记官员成败得失的经验教训
补一补自身的当官缺憾
当一当见习生
初级官
说一千道一万，敲开官门才好办
令人眼花缭乱的准入官门样式
官场静悄悄
乍入官门快适应
尽早融入团队中
学会打电话
玩转电脑
会议里面学问深
请示报告名堂多
办理文电最紧要
小小笔杆耍起来
跑腿办事见高低
当官要会说话
多做好事有回报
该出手时就露一小手
妙在自圆其说
不当官场=百五
迅速进入领导视野
官场皮革马太翁效应
一炮走红
轰动效应是柄双刃剑
摔跤常在得意时
受了挫折不自闭
该转岗时就转岗
职务晋升靠积累
轻易不当典型
官运来了你就抓
在竞岗中如何胜出
站到你的指挥位子上
当竞争对手升任直接领导后
当“空降兵”占了自己心仪的位子
让自己变成抢手货
墙外开花墙内香
仕途行进遇贵人
速出奇计破难题
谨防套话
跳出圈套
官员如何对付可怕可恶的圈套？
不干阴损的事
不要让流习毁了前程
不要散漫
不要贪小
不要八卦
不要偷着乐
不要急功利
不要图虚名
不要追风潮
不要无事忙
不要爱作秀
不要好清高
不要喜恭维
不要玩深沉
不要摆架子
不要假正经
重视解决仕途危机问题
边缘问题。 长期被冷落问题
过失问题
刺头问题
误解问题
委屈问题
书生气问题
为什么爱惜力的官员照样飞黄腾达？
当好高平台上的小官
当领导的最看重忠诚
搞懂领导的真实意图
给领导留点显示高明的空间
干好领导想办的事
不要对领导总是说“yes”
不要埋怨领导耽误了你的前程，
当领导使你出乖露丑时
政治跤子摔不起
当好芝麻绿豆官
不要在领导之间钻空子
怎样和领导处感情？
中高级官
当大官得有点背景
这个大官爱提人
这个领导为下属跑官要官
这个大官“会”提拔人
三句话丢了大官位
不懂潜规则的大官
大官有大气
司令员的“协调”法
不要“喊人家说我们不按政策办事”
官场酒话
大官讲话要有点滋味
大官如何讲出有味的话来？
一百六十四个字的社论
谨防“被道具”厂
“我要那么多钱干什么？”
不要老是想着给孩子多弄点
大官如何防被欺
注意智能型马屁
为官一定要知道天高地厚
惊心动魄的官官相斗
当官，其实当的就是个面子
互联网时代的为官之道
谁把网络舆情当个宝，他就淘到了宝
不能冷漠对待社会群体事件
如何处置群体性突发事件？
不要当罨龙秘书
说说官员的高危风险问题
如何规避工作型风险？
为什么这些岗位风险多？
为什么这个岗位风险最高？
这些岗位的风险点在哪里？
如何规避官场岗位上的高危风险？
大官如何处记者
懂一点大官的心理
大官最喜欢听下属拍着胸脯说表态的话
大官最关注工作节奏厂
大官最忌讳说穿他心中的秘密
大官最反感戳蹩脚
大官最担心“炸药包掉进水里”
大官最恼火帮倒忙
大官最心烦鸡犬不宁
大官最难忘“吃苍蝇”
大官最警惕越级言事
大官最不满“弯弯绕”
大官最害怕下不了台
大官最忌恨被抢了风头盖了帽
大官最鄙视忘恩负义的行为
大官最愤怒当反面典型
大官最不愿意掉乌纱
祝您健康
不同年龄段的官员强身健体的关注点
官场一把手
一把手别称
一把手官称的历史变化
当官就要当一把手
帮一把手包装登场
最先要拿知情权
不要烧错三把火
怎样解脱手中有人事权的痛苦？
怎样抱个大金娃娃？
有一帮铁杆追随者
一把手背后要有靠山
一把手要敢于非常规性拍板决策
走通野路子
遇事如何摆平？
一把手如何处理单位危机？
让有分量的人“抬”着一把手玩
面临转弯变道时
打好中层牌
一把手如何处能人
一把手如何对待非正式群体的领袖？
亲自出马打通关节
一把手不是一把抓
如何留住有用的人
罚也要讲人性化
遇事不必都冲到前面
一把手表态要靠谱
一把手要能够与员工玩到一起
防止权力失控
一把手不可以操纵程序
一把手如何抓典型
可以封官许愿
盘活无形资产
把理念变成语录
提防一点官场李鬼
疑人可用
在上级机关里有耳目
一把手的平衡术
一把手如何处副手？
新老一把手如何交接？
收官
海瑞：六钱银子
武则天：无字碑
石达开：从容临刑
慈禧那拉氏：一帧寿联
白崇禧：死相难看
赵高：中套
伯嚭：遭辱
严嵩；饿死
王葬：被挖舌
林肯：遇刺
蒙哥马利：享天年
纳尔逊：中冷枪
巴顿：车祸
山本五十六：被空中截杀
后记
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