跨文化沟通（第四版）

　　跨文化管理是现代企业所面临的重要问题之一，而跨文化沟通更是重中之重。卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。《跨文化沟通（第4版）》（作者琳达·比默、艾里斯·瓦尔纳）为你提供了解读陌生文化的方法，并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机地融合在一起，为读者提供了坚实的理论基础。《跨文化沟通（第4版）》还包含很多作者亲身经历的事例、跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效的跨文化沟通中的具体应用。

　　琳达·比默（Linda Beamer）美国洛杉矶加利福尼亚大学洛杉矶分校市场营销系正教授。她为MBA学生讲授商务沟通、跨文化沟通、工作场所的多样性、高效能管理、国际商务等课程。她负责为优等生特别开设的高级课程项目，2001年荣获优等生年度教授奖。2002年，她获得了该大学的杰出教授奖。比默具有丰富的国际教学与咨询经历，曾经在英国、加拿大、中东、阿根廷、巾国、日本和新西兰等地担任教师和顾问。另外，她和丈夫居住在墨西哥中部，他们一般都尽量争取有更多的时间待在家里。她从美国俄亥俄州伍斯特大学获得学士学位（其间曾有一年时间在苏格兰爱丁堡大学学习），从加拿大多伦多大学获得硕士学位和博士学位。在加拿大的求学经历使她获得了双重（美国和加拿大）国籍。她的研究成果多达20多项，主要集中在文化对商务沟通的影响。她特别对中国的沟通问题感兴趣。她现任《商务沟通季刊》（Business CommunicationQuarterly）编委会委员。1997～2001年曾担任《商务沟通学报》（Journal of BusinessCommunication）副编辑。她经常为其他刊物撰写评论文章。她担任商务沟通协会跨文化委员会（InterculturalCommittee of the Association for Businesscommunication）主席3年，担任该协会董事会成员5年，2001年升任副会长，2004年升任会长。1997年，国际跨文化研究学会（InternationalAcademy of Intercultural Research）成立之初，她就被选为特别会员。比默曾经两次获得美国教育部两年期商务与国际教育项目的资助，还得到了C.R.安德森基金会（C.R.AndersonFoundation）的一项研究资助。1995年，商务沟通协会曾授予她杰出出版成就奖。同时。她也是新西兰奥克兰市UNIITEC的兼职教授。艾里斯·瓦尔纳（IrisVamer）美国伊利诺伊州立大学商学院国际商务项目部主任，管理学与定量研究方法系教授。瓦尔纳具有广泛的国际经历，她在德国、法国、英国、美国、中国台湾地区等地上过学，新西兰、俄罗斯、法国、比利时、日本、德国到处都有她的课堂。