CHAPTER 01
职场达人，善于自我调节心理
5别再抱怨怀才不遇，自己的前途自己买单 2
5缺少“野心”，是你无药可救的弱点 6
5对那些折磨你的人要感恩，而非记恨 10
5忠诚是做人的基本原则 14
5做人坚持原则，做事灵活多变 18
5可以身无分文，但一定要有一技之长 22
5处理好和领导的关系 26
5害怕出丑，你就会失去更多机会 30
5任何时候都不要轻视自己的工作 34
5忧虑就像假设的债务，但你却提前支付了利息 37
CHAPTER 02
熟悉职场法则，永远不被“OUT”
5改变从观念做起 41
5善退者，亦善进 44
5学会记录快乐的日子 47
5逆境更容易成功 49
5天下没有免费的午餐 52
5别管过去，只管做好当下每一刻 55
5谁都不愿意与喜怒无常的人交往 58
5贪小便宜必吃大亏 61
5职场中要谨言慎行 65
CHAPTER 03
领导心思，可以猜但不能说
5察言观色，方能洞悉领导内心 70
5学会和领导说话 74
5人都喜欢被辅佐，而不喜欢被超越 77
5不要代替领导做决定 80
5可以功高，但不可以“震主” 84
5换位思考，做最受领导欢迎的员工 86
5任何时候，都不要与领导正面冲突 88
5领导不一定都比下属能力强 91
5领导也是人，也会犯错误 93
5越级报告是最大的禁忌 96
CHAPTER 04
把握同事心理，建立好人缘
5尊重每一个人，无论其职位高低 101
5把自己处在进可攻、退可守的有利位置 104
5记住，功劳一定是大家的 107
5多帮助身边的同事 109
5“得理”更要“饶人” 112
5有意无意，都不要揭他人伤疤 115
5获取别人认同，有百利无一害 117
5敞开心胸好助人，吃亏就是占便宜 119
5轻易加入小团体，你也许会更加孤立 123
5在背后说人好话，不怕传不到别人耳朵里 125
CHAPTER 05
读懂下属心理，轻松获得好业绩
5感情投资是一本万利 130
5善用积极暗示，激发员工动力 133
5员工心有不满时，引导他们说出来 136
5不要揪住下属的小辫子不放 140
5解决好下属之间的矛盾 144
5作为领导，不能过于亲民 146
5给下属成长的机会 149
5任何时候都不要忘了鼓励员工 152
5对下属更要守信用 155
5适当的赞美下属 158
CHAPTER 06
识破薪酬猫腻，巧妙升职加薪
5才华和能力是第一位的 163
5为你加薪找到最恰当的理由 166
5薪水是挣来的，也是谈来的 170
5不断学习，学会自我充电 172
5不要希望得到绝对的公平、公正 175
5不要与同事讨论薪水 178
5为企业锦上添花，要让老板看到 179
5学会邀功请赏，主动争取利益 182
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