责任心决定执行力

第一章　执行力的核心在于责任心　1
　　执行力从哪里来？执行力来自责任心。没有责任心，就没有执行力。没有责任心，执行力就是无源之水。有了责任心，执行力就有了筋骨支撑。做任何事情，有没有责任心，结果大不一样。所以提升执行力，责任心是前提。
1. 没有责任心，哪来的执行力　3
2. 执行力源于责任心　7
3. 责任心是高效执行力的保证　10
4. 执行力是靠高度的责任心干出来的　13
5. 一流的执行必有一流的责任心把关　16第二章　责任到位，执行才能到位　21
　　责任到位，执行才不会缺位。对于一个执行者来说，他的责任心决定了其执行力的到位与否。所以，提升执行力，关键还是靠我们增强自己的责任心，只有责任到位了，才能保证执行到位。
1. 责任到位，执行到位才有保证　23
2. 责任到位，永远不做“差不多先生”　28
3. 细节到位，才能确保执行到位　35
4. 沟通到位，保证执行到位　41第三章　锁住责任，才能锁住执行的结果　49
　　执行力的核心就是结果，结果是考核执行力的主要标准。那我们怎样才能锁定执行的结果呢？要锁定执行的结果首先要锁定责任，人只有有了责任才会主动把事情做好。
1. 对结果负责，是有效执行的基本前提　51
2. 执行要的是结果，完成任务≠结果　56
3. 锁定责任，才能保障执行的结果　60
4. 对承诺负责就是对执行的结果负责　64
5. 责任落实到位，结果才能有保障　69第四章　责任心缺失导致执行力缺失的十大表现　73
　　很多企业和组织在执行力上为什么会存在执行标准不高、执行速度不快、执行力度不大、执行能力不强、执行办法不多、执行动机不纯等不容忽视的问题？说到底，这都是责任心缺失所导致的结果。责任心缺失必然会导致执行力缺失，这是我们必须着力防范和加以解决的问题。
1. 被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推也不动　75
2. 盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行　80
3. 机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令　83
4. 逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，因怕承担责任拒绝接受任务　87
5. 敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求“过得去”　94
6. 打折执行——执行过程中层层打折扣，导致责任链断裂　99
7. 低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高　106
8. 越位执行——越俎代庖，喜欢做超出自己工作范围的事情　115
9. 表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位　118
10. 推诿执行——执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮　122第五章　高效执行，把责任落实到快速行动上　129
　　速度第一，执行力需要快速行动。现代社会一切竞争都围绕着速度展开，一项计划如果得不到快速执行，就有可能搁浅。执行进展越缓慢，就越容易出现对计划不利的因素。快速行动是决定执行力成败的重要因素，只有把责任落实到快速行动上，才能为高效执行提供最有力的保证。
1. 成功始于心动，成于行动　131
2. 只说不做，执行力永远是零　135
3. 接到任务立即执行，一分钟也不拖延　138
4. 日事日毕，今天的工作绝不留给明天　145
5. 把责任落实到快速行动上，为高效执行提供最有力的保证　149第六章　增强责任心，提升执行力　155
　　任何事业，都是在执行中创造的；任何成功，都是在执行中完成的。只有增强责任心才能提升执行力，只有强化责任意识才能提升执行效果。所以，要提高执行力，势必要增强责任心，责任心是加强执行力建设的关键。
1. 服从是一种责任，是有效执行的保证　157
2. 与其找借口抱怨，不如竭尽全力去执行　161
3. 战胜一切困难，百分之百完成任务　165
4. 主动执行，更要创造性执行　168
5. 做个勇于担当责任的执行者　171