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在企业中成长自己

在企业中成长自己

定 价:¥28.00

作 者: 倪奉尧 编著
出版社: 石油工业出版社
丛编项:
标 签: 工作素养/员工激励

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ISBN: 9787502184575 出版时间: 2011-08-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 219 字数:  

内容简介

  古语云:“生于忧患,死于安乐。”只有时刻提升自己的各项能力,在企业中成长自己,企业才能赋予你相应的使命,才能在这些使命之中实现自己的价值。《在企业中成长自己》共十二章节,内容包括成长是礼赞企业的最佳方式,为自己做到最出色,可以暂时不成功,不可一刻不成长,主动做事而非坐等指示,赢的法则:比别人跑得更快等。

作者简介

  倪奉尧,男,汉族,高级经济师。山东东宏集团有限公司总经理。

图书目录

第一章 成长是礼赞企业的最佳方式
  人生的恐惧,在于没有发现成长的力量
  成长就是在不断重复的过程中进步
  员工的成长是对企业的最佳礼赞
  利益共同体·命运共同体·成长共同体
  期望效应:对自己的期望决定发展高度
  公司的明天,因你今天的成长而改变
第二章 为自己做到最出色
  为自己争取最好的座次表
  日日精进是一种引以为荣的活法
  做到最出色,让自己不可替代
  称职者只把事做对,出色者能把事做好
  朝着“数一数二”进军
第三章 可以暂时不成功,不可一刻不成长
  警惕“豆芽”现象——成功在久不在速
  蘑菇定律:先要“埋头”才能“出头”
  无形的成长远远高于有形的薪资
  炸掉阻碍自己前进的所有借口
  LCD理论:学习〈变化=死亡
  “20-70-10活力曲线”
第四章 主动做事而非坐等指示
  自动自发:主动做事而非坐等指示
  机会不会像自动售货机那样自动进发
  成长需要的不是运气,而是主动担责的勇气
  树立责任心,变“要我做”为“我要做”
  不光要主动,还要能把事情搞定
第五章 赢的法则:比别人跑得更快
  越早建立“所有者心态”,越快走上管理岗位
  顶端优势法则:不想沦为“小草”,就得快点长大
  相对速度:唯有比别人快,才能“活”下去
  靠技术占据并保持领跑的地位
  维持“成长而不紊乱”的步调
  欣赏对手——对手是你进步的动力
第六章 进步来自每一次全力以赴
  全力以赴:成功来自不断超越
  把事情做到极致
  培养精神上的专注力,将“不可能”变为“可能”
  开发自己的潜能,夹缝中也能茁壮成长
  1%的事也要投入100%的热情
第七章 成长促进业绩。业绩回馈成长
  员工发展的良性循环:业绩一成长一业绩
  以智取胜:思考力决定竞争力
  想象力为提升业绩开辟新思路
  业绩藏在魔鬼细节里
  磨砺工作技能,打开业绩通道
第八章 站在团队的肩膀上
  互助互利:1+1〉2
  在团队文化中提升自身职业素养
  学会寄生,借助他人的力量成长
  共同愿景是员工成长的动力
  建立“提醒机制”,减少个人盲点
  成长的步调要和团队保持一致
第九章 失败是成长的加油站
  马云:实力是靠失败堆积起来的
  跌倒在地时,不要急着站起身来
  在困难的时候相信“我能行”
  在失败中寻找成功的一切可能
  化挫折为力量,才能有所建树
  想要征服世界,首先要战胜自己
第十章 成长的根基在心底
  正面情绪等于持续的人格提升
  反省自我,在不断地改进中成长
  踏实做事,才能铺就扎实的事业路
  世界从来都给无畏的人让路
  抓住成长机遇的三大能力:洞察力、判断力、注意力
  抱怨不如改变,改善从我开始
第十一章 成长要耐得住寂寞
  成功是慢火熬出来的
  不浮躁,放低自己才能容纳未来
  沿着既定的方向坚持下去
  依靠自信的力量,在黑暗中羽化成蝶
  迈开独立的步伐
第十二章 幸福着,成长着
  梦想能燃烧出一种成长的欲望
  以欢悦的态度对待成长的过程
  带着怨气工作不如带着快乐工作
  从容自在,是成长的一种优势
  用感恩的心点亮成长的道路    

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