《廉政评价与制度创新》从当前我国廉政考核评价的现状和存在的突出问题入手,深入研究了国际国内廉政评价的理论研究成果,系统总结了国际国内经验与启示;深刻阐述了构建廉政评价体系的重要意义和基本原则;明确提出了“创新廉政评价体系,破解廉政考核难题”的研究目标;根据政治学、社会学、管理学、系统论、控制论等学科的理论,设计构建了具有系统性、可操作性的内部考评和社会评价两套指标体系,这两套指标体系分开设计,分开评价,进行综合运用,内外有机结合。实现了考核机制的创新。此外,增加社会元素参与评价,是《廉政评价与制度创新》的最大创新点,使廉政评价走出了“自己评价自己、自我感觉良好”的怪圈,实现了评价主体的突破。在考核结果运用方面,《廉政评价与制度创新》设计了廉政评价“排行榜”,把考核结果在一定范围通报或在新闻媒体公布,充分体现了党委政府自觉接受社会监督的态度,实现了考核结果运用的突破。