第一章 职业生涯规划概述
第一节 职业生涯规划的基础知识
一、职业生涯规划的概念、特点与分类
二、职业生涯规划的基本原则
三、职业生涯规划的基本理论
四、职业生涯规划的作用及现实意义
第二节 影响职业生涯规划的因素
一、大学生就业制度
二、大学生就业政策
三、影响职业生涯规划的微观环境
第三节 职业生涯规划方法
一、职业生涯规划的步骤
二、职业生涯规划的误区
三、职业生涯规划的调整
四、大学生职业生涯规划范例
思考与练习
第二章 求职择业知识综述
第一节 求职前相关知识准备
一、学业准备
二、职业心理准备
三、职业信息准备
四、求职陷阱和欺诈的防范
第二节 求职信与求职简历的写作技巧
一、求职信撰写技巧
二、个人简历的制作
第三节 求职面试技巧
一、面试的形式和内容
二、面试前的准备
三、求职面试礼仪
四、面试后的努力
第四节 求职笔试技巧
一、笔试的作用及种类
二、笔试的准备、
三、笔试的方法和技巧
第五节 毕业生就业权益及其保护
一、毕业生就业权益
二、就业协议与劳动合同
三、劳动纠纷的解决
思考与练习
第三章 职业能力及其培养
第一节 团队精神
一、什么是团队
二、什么是团队精神
三、团队精神建设的重要性
四、团队精神对大学生成长具有积极意义
五、团队精神如何培养
六、影响团队绩效的因素
七、如何处理团队冲突
八、职场新人在团队中的注意事项
第二节 沟通能力
一、什么是沟通能力
二、新时代大学生沟通障碍的特征
三、沟通能力的培养
四、职场新人应注意的沟通问题
第三节 学习能力
一、什么是学习能力
二、学习能力的重要性
三、如何培养学习能力
第四节 时间管理
一、什么是时间管理
二、管理时间的必要性
三、时间管理的基本原则
……
第四章 创立自己的事业
第五章 创造性思维与创造技法
第六章 企业创新经营