行为背后的动机

定　价：¥39.80

作　者：	（美）肯·艾索尔德（Ken Eisold）著，张智丰译
出版社：	中国人民大学出版社
丛编项：
标　签：	心理学

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ISBN：	9787300142425	出版时间：	2011-09-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	212	字数：

内容简介

　　《行为背后的动机》是美国独立出版人金奖图书，每个人，每个组织，都有不为人知的动机，针对动机的策略才是最有效的策略。这是一本让我们耳目一新、拓展视野的书。作者向我们指出，心理学方面的洞见其实可以被应用于更广阔的领域，比如职场、政治、商业、教育等。因为潜意识动机，企业中出现了互相倾轧，产生了替罪羊效应；因为潜意识动机，国际冲突一直不能解决；因为潜意识动机，有人会亲手毁掉自己的成功……为什么我们无法察觉这些动机，因为我们的心智是如此复杂，认清它们是如此困难。这本书会告诉我们如何与潜意识动机交朋友，如何成功驾驭它们。

作者简介

　　肯·艾索尔德，资深企业咨询师，精神分析学家。组织精神分析研究国际协会（International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations）前主席。作者擅长将精神分析与经济学、组织行为学、神经科学等学科结合起来。他曾为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《国际精神分析》等知名媒体撰稿。

图书目录

第1章   情绪和行为背后的动机
      为什么玛丽琳不可救药地迷恋着与年长男子的亲密身体接触？虽然她不相信这些男人，但又如此依赖他们。
第2章   人际关系与社会文化背后的动机
         为什么5年前，人们能容忍护士主管的飞扬跋扈与不公正，而5年后，她成了可悲的替罪羊？
第3章   个性、人格、个体以及自我
         什么是正常的欲望？我们渴望被爱，但忽视了去爱别人的渴望；我们希望被人欣赏，但忽视了欣赏他人的愿望。
第4章个人、身份及角色
      阿莫斯是一位商业分析师，他智商高，数学能力强，工作得心应手，但为什么他总会给大家惹麻烦？
第5章   组织与企业背后的动机
          副驾驶已经发现了燃油水平过低，并提醒了飞行员，为什么飞行员无视提醒，造成机毁人亡？
第6章   谁来帮我们找出暧昧不明的动机
              潜意识动机变化无常、离奇古怪，我们怎样才能找出员工士气不高、凝聚力不强，甚至是国际冲突的真实原因？
第7章   未来社会的新动机
              我们的选择越来越多，我们越来越依赖机器人为我们提供的无微不至的服务，我们的潜意识动机会应时而变吗？