《企业组织模块性设计》围绕复杂而动态的网络环境下企业组织模块性没计问题，在学科交叉的背景下，将组织理论、复杂系统理论和能力理论结合起来，综合运用案例研究、问卷调查和计算机仿真实验等方法，对企业组织中模块性的构成、决定因素以及在知识管理和能力发展方面的组织结果等具体问题进行了研究，并建立起基于nk模型的组织演进模型，分析了模块性设计对组织的局部搜索、动态能力和适应性的影响机制。《企业组织棋块性设计》一方面对于拓展组织灵活性研究、建立以模块性为基础的组织设计理论，丰富和发展组织没计的理论和方法具有理论价值；另一方面，也可以为我国企业，特别是复杂产品制造企业以及知识密集型企业在应对环境变革、调整产品和组织结构以提高适应性，进行有效的组织设计提供决策支持。本书可供管理学和经济学相关专业领域的研究者、高等院校师生、企业管理者和政府经济管理部门的管理人员阅读和参考。
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