应届生快速消费品行业求职全攻略

第1章 快速消费品(FMCG)行业介绍 1.1 消费品及快速消费品定义 1.2 快速消费品行业分类 1.3 快速消费品行业典型公司 1.4 快速消费品行业企业文化的特点 1.5 快速消费品行业企业部门简介 1.6 快速消费品行业企业员工职业生涯规划通道 1.7 快速消费品行业人才素质要求 1.8 快消企业的领导力要求(Leadership)第2章 快消行业管理培训生项目简介第3章 宝洁(Procter&Gamble，P & G) 3.1 宝洁公司概况 3.2 宝洁部门简介 3.2.1 市场部(MK7) 3.2.2 市场研究部(CMK) 3.2.3 客户业务发展部(CBD) 3.2.4 对外关系部(ER) 3.2.5 财务部(FA) 3.2.6 法律部(Legal) 3.2.7 人力资源部(HR) 3.2.8 研究开发部(R & D) 3.2.9 产品供应部(PS) 3.2.10 设计部(DSN) 3.2.11 信息与决策解决方案部(IDS) 3.3 宝洁校园招聘流程 3.4 宝洁网申及在线测试经验 3.4.1 网申注意事项 3.4.2 申请职位并填写个人简历信息 3.4.3 成功驱动力测试(在线测试) 3.4.4 推理能力测试(在线测试) 3.4.5 宝洁网申综合经验分享 3.5 宝洁第一轮笔试经验：英语考试(TOEIC机试) 3.5.1 听力 3.5.2 阅读 3.6 宝洁英才见面会 3.7 宝洁第一轮面试经验 3.7.1 宝洁面试流程概述 3.7.2 宝洁面试新旧八大问题、回答范例及应对策略 3.7.3 宝洁面试前的准备建议 3.7.4 宝洁第一轮面试经历 3.8 宝洁第二轮笔试经验：推理能力测试(Global ReasOning Test，现场笔试) 3.9 宝洁第二轮面试经验第4章 联合利华(Unllever) 4.1 联合利华公司概况 4.2 联合利华部门简介及人才要求 4.2.1 市场部 4.2.2 客户发展部 4.2.3 供应链 4.2.4 人力资源部 4.2.5 财务部 4.2.6 消费者市场研究部 4.2.7 研究发展部 4.2.8 饮食策划 4.3 联合利华校园招聘流程 4.4 联合利华网申(含Open Questions)详解 4.5 联合利华笔试经验 4.6 联合利华第一轮面试(一对一面试)经验 4.7 联合利华第二轮面试(评估中心)经验第5章 欧莱雅(L'Oreal) 5.1 欧莱雅公司概况 5.2 欧莱雅部门简介 5.2.1 市场部 5.2.2 销售部 5.2.3 事业拓展与市场研究部 5.2.4 财务部 5.2.5 人力资源部 5.2.6 对外交流与公共事务部 5.2.7 物流部 5.2.8 工业部 5.2.9 产品研发部 5.3 欧莱雅校园招聘流程 5.4 欧莱雅网申经验 5.4.1 欧莱雅网申注意事项 5.4.2 欧莱雅网申Open Questions 5.5 欧莱雅第一轮面试(Group Interview)经验 5.6 欧莱雅第二轮面试(Division HR Interview)经验 5.7 欧莱雅第三轮面试(Senior Management Committee Interview)经验 5.8 欧莱雅第四轮面试流程及面试经历第6章 玛氏(Mars) 6.1 玛氏公司概况 6.2 玛氏公司的“五大原则” 6.3 玛氏校园招聘流程及说明 6.4 玛氏网申详解 6.5 玛氏能力测试详解 6.5.1 玛氏能力测试流程概述 6.5.2 玛氏英语能力测试题库总结 6.5.3 玛氏能力测试经历及经验 6.6 玛氏第一轮面试(小组面试)详解 6.7 玛氏精英汇详解 6.8 玛氏最终甄选(评估中心)详解第7章 强生(Johnson & Johnson) 7.1 强生公司概况 7.2 强生公司在华业务及产品领域 7.3 强生校园招聘流程 7.4 强生网申(含Open Questions)详解 7.5 强生笔试(性格测试)经验 7.6 强生面试经验 7.6.1 强生(中国)面试详解 7.6.2 上海强生制药面试详解 7.6.3 强生医疗面试详解 7.6.4 西安杨森面试 7.6.5 北京大宝化妆品面试详解第8章 雀巢(Nestle) 8.1 雀巢公司概况及部门设置 8.2 雀巢校园招聘流程 8.3 雀巢网申(含Open Questions)详解 8.4 雀巢电话面试经验 8.5 雀巢第一轮面试(评估中心)经验 8.6 雀巢第二轮面试(一对一面试)经验第9章 上海家化(Jahwa) 9.1 上海家化概况 9.2 上海家化校园招聘流程 9.3 上海家化网上申请与在线测评经验 9.4 上海家化评估中心经验 9.4.1 上海家化笔试经验 9.4.2 上海家化第一轮面试(小组面试)经验 9.4.3 上海家化第二轮面试(一对一面试)经验附录 应届生求职网简介参考文献