一、中部发展战略专论
出口贸易技术溢出与经济增长关系的实证研究棗基于中国中部六省的相关面板数据
二、人力资源管理
企业风险管理中的文化因素分析及启示
中美高校教师人力资源培训的比较分析
IT从业者的工作压力及其应对风格研究
人力资源管理系统、实践与员工流动研究评述
三、公司治理
在美中国上市公司董事会与公司绩效的实证研究
多层次商业银行国际竞争力评价体系及方法研究
家族企业给予非家庭成员经理人员股份决定因素的实证分析
四、投资
中国金融部门风险问题研究棗一个基于宏观金融工程的分析
货币渠道、信贷渠道与通货膨胀的短期关系研究棗基于中国1999Q1-2007Q4的实证分析
中国开放式基金反向选择的博弈论解释
产权性质、债务及其期限结构与非效率投资
五、会计与财务管理
会计研究方法论的中观视角棗基于一般系统论的方法论概念模型构建
会计准则的国际协调能够提高盈余质量吗？
科技中小企业财务预测数据的信息含量：基于新基金立项因素的实证分析
会计制度演进与盈余稳健性
六、物流与供应链管理
制造商和供应商技术创新合作投资的两个阶段动态博弈模型
合作伙伴关系对供应链总体绩效的影响研究
七、市场营销
象征性品牌形象：概念、模型及管理
中国企业购买决策影响因素的实证研究
八、技术经济与管理
制造企业质量体系认证实施与质量管理绩效关系的实证研究
排队理论在服务系统中的应用研究
九、管理理论与实践
组织学习与学习型组织：一个文献综述
一个大型国有企业的艰难改革历程棗武汉重型机床集团有限公司改革实验及启示
十、书评
跨国公司理论的前沿创新与体系演进棗评吴光明教授新著《创造性资产与中国企业国际化》
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