企业内部控制研究：制度视角

1 导论
1.1 研究背景和动机
1.2 研究主线、思路和方法
1.3 本书主要内容和章节安排
1.4 可能的创新及存在的不足
2 内部控制本质追溯
2.1“内部控制”的本意
2.2 关于内部控制本质的探讨
2.3 审视外部审计对企业内部控制的影响
3 企业内部控制的制度分析基础
3.1 制度的基本知识
3.2 企业内部控制的制度属性
3.3 企业内控制度产生和演进的理论分析
3.4 内部控制与内部控制规范的辨析
4 行为假设与企业内控制度
4.1 不确定性、行为假设与内控制度
4.2 人性假设与内控制度
4.3 认知能力与内控制度
4.4 本章总结
5 企业制度与企业内部控制
5.1 企业法律制度形态与内部控制
5.2 企业组织结构与内部控制
5.3 美日现代企业制度差异对内控制度的影响
5.4 本章总结
6 企业内控制度的结构
6.1 企业内控制度的目标结构
6.2 内控制度的实施环境和技术条件
6.3 内控制度的实施方式
7 企业内部控制监管：方式和路径的选择
7.1 企业内部控制监管产生的缘由及目标
7.2 美国内部控制监管历史的演进和评析
7.3 英国内部控制监管历史的演进和评析
7.4 内部控制监管方式和路径选择
8 内部控制准则制定动因及构成体系
8.1 对内部控制准则的理解
8.2 内部控制准则制定的动因和导向
8.3 内部控制准则的构成体系
8.4 内部控制准则的展望
9 总结
9.1 本书主要观点和结论
9.2 需进一步研究的问题
主要参考文献
后记