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在岗位上成长

在岗位上成长

定 价:¥28.00

作 者: 张安华 著
出版社: 中国纺织出版社
丛编项:
标 签: 职场人际/职场智慧

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ISBN: 9787506480635 出版时间: 2012-02-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 208 字数:  

内容简介

  为了帮助企事业单位提升员工品质,降低管理成本,也是为了帮助广大员工尽快实现“从入门到合格,从合格到优秀,从优秀到卓越”的蜕变,笔者结合企事业单位工作的实际情况,融合管理理论和职业成长的案例,特别撰写了《在岗位上成长》一书。本书从“爱岗更要敬业,摆好态度才有高度”、“在其岗尽其责,有业绩才是硬道理”、“从入门到合格,尽快适应你的岗位”、“从合格到优秀,成功不能拒绝成长”等几个方面论述,揭示作为一个职员在岗位上不断成长的关键所在。工作是人生的支点,平台是上升的空间,问题是表现的舞台,领导是成长的坐标,同事是互补的拼图……在岗位上成长,获益无穷。

作者简介

  张安华,经济学博士,高级经济师,中国社会科学院可持续发展研究中心特约研究员,兼任中央财经大学中国发展和改革研究院副院长。主要研究领域为可持续发展经济学和企业管理经济学,出版著作3部,译著l部,发表论文60余篇,曾荣获“全国五一劳动奖章”等多项荣誉。

图书目录

第一章
爱岗更要敬业,端正态度才有高度
爱好是一个人进步最大的动力。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安干现状还是积极进取。只有调整好心态,带着满腔的热情去工作,怀着感恩的心去工作,才能在岗位上体会到乐趣,在岗位上不断成长。
改变人生的动力之一:喜欢
认同岗位,岗位是成长的基石
怀着感恩的心去面对你的岗位
不要妄想把“铁饭碗”端到老
不想年老时被嫌,就不要太闲
不爱岗就下岗,不敬业就失业
学会珍惜,岗位是员工的责任
与其抱怨岗位,不如有所作为
第二章
员工以企业为家,企业以员工为本
在代岗尽其责,的业绩才是硬道理
工作履历cp,唯有业绩这一栏是无法空白的,它赋予了人生太多的意义。只有在相同的环境、相同的条件下,创造出更多的业绩,才能得到领导的赏识和器重。今天是以业绩论英雄的时代,单纯要嘴皮子的人是注定要被淘汰的。
勇于“复命”,而不是“逃命”
想要“票子”,就要有“点子”
功劳重于苦劳,结果重于过程
坚持结果导向,保证完成任务
既要说出道理,更要做出业绩
勇敢接受麻烦,化问题为机遇
岗位成长:从专业化到职业化
第三章
从入门到合格,尽快适应你的岗位
任何事情的成功都不是一蹴而就的,只有做好本职工作并精益求精,才能脱颖而出。新员工想实现从学校到职场的转化,就要坚持一切从基础做起,从每个细节做起,踏踏实实向前进。先做优秀员工,后做优秀老总;先做薪酬不高的工作,然后才能身价百万。
上岗之初,先当个“好学生”
放下身段,一切从基础做起
勤思善问,快速融入团队中
打好基础,避免眼高手低
树立目标,在岗位上定好方向
点燃激情,兴趣是最好的老师
为公司加班,就是给自己加分
全力以赴,拿出百分之百的认真
……
第四章
从合格到优秀,成功不能拒绝成长
第五章从匠才到将才,逐渐提升职场境界
第六章
要做事先做人,小胜凭智大胜靠德

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