基于系统动力学的人力资本增殖研究

前言
1 引言
1.1 选题背景
1.2 问题提出及研究目标
1.3 研究内容和本书结构
2 国内外相关研究概况
2.1 相关研究述评
2.2 企业人力资本增殖的理论基础
2.3 人力资本增殖规律及制度设计理论基础
本章小结
3 人力资本增殖相关概念和特征分析
3.1 人力资本的含义及其影响因素
3.2 人力资本的计量及其使用价值
3.3 人力资本增殖概述
本章小结
4 企业人力资本增殖的关键因素分析和主模型构建
4.1 企业人力资本增殖的关键因素分析
4.2 企业人力资本增殖主模型的构建
本章小结
5 企业人力资本增殖主模型的模拟分析与检验评估
5.1 企业人力资本增殖主模型的模拟分析
5.2 企业人力资本增殖主模型的检验与评估
本章小结
6 企业人力资本吸收性增殖的模型构建与模拟分析
6.1 企业人力资本吸收性增殖及其影响因素
6.2 企业人力资本吸收性增殖的模型构建
6.3 企业人力资本吸收性增殖的模型模拟分析
本章小结
7 企业人力资本成长性增殖的模型构建与模拟分析
7.1 企业人力资本成长性增殖及其影响因素
7.2 企业人力资本成长性增殖的模型构建
7.3 企业人力资本成长性增殖的模型模拟
本章小结
8 企业人力资本增殖的策略选择与制度设计
8.1 企业人力资本增殖的策略选择
8.2 企业人力资本增殖的制度设计
本章小结
9 总结与展望
9.1 研究总结
9.2 研究不足及展望
参考文献
附录
致谢