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工作能否做好关键在于落实

工作能否做好关键在于落实

定 价:¥32.00

作 者: 周伟 编著
出版社: 中国言实出版社
丛编项:
标 签: 工作素养/员工激励

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ISBN: 9787802506909 出版时间: 2012-02-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 212 字数:  

内容简介

  如果是一名企业管理者,就要结合自身实际,从生产、销售、业务、管理等各个方面,制定出切实可行的中长期目标,然后将各项工作目标细化、量化、具体化,确保分解到人、到岗,以便及时掌握工作责任落实的进展情况。在落实工作任务的过程当中,要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸,尤其要做到未雨绸缪,防微杜渐,一旦发现问题就要解决问题,绝不掩盖拖延。如果是一名企业领导,更应该把落实精神切切实实落到实处,并且以此作为检验企业职工的重要标准,着重培养员工的责任感与使命感,唯有这样,才有可能将宏伟的蓝图变成现实。阅读这本《工作能否做好关键在于落实》,在落实工作任务的过程当中,要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、任意浮夸。《工作能否做好关键在于落实》由周伟编著。

作者简介

  资深员工培训专家,管理学博士,中国劳动关系学院特聘教授。中国颇有影响力的实战型企业培训讲师之一,在大型国有企事业单位做过员工培训工作,现专职于职业化素养修炼的研究工作。二十多年的工作历炼,使他积累了丰富的实践经验,他的作品善于理论联系实际,实操性强,内容寓教于乐,富有哲理性,颇受读者好评。

图书目录

第一章 工作不落实,一切都是空谈1.要树立“把工作落到实处”的观念2.落实能力是职场核心竞争力3.“落实是否到位”是检验工作的唯一标准4.落实不到位,很难有前途5.少喊几句口号,多做几件实事6.别让浮躁困扰我们的身心7.落实高手是企业最需要的人8.“落实”是团队成功的基础9.责任心是落实的根本保证10.增强意志力,落实更给力11.落实工作要有主动精神第二章 落实有多快,成功就有多快1.落实工作的核心:快、准、狠2.有计划+不落实一零3.高效利用时间来保证落实4.尽量第一次就把事情做对5.工作有计划,落实不盲目6.今天的事,不要拖到明天做7.机遇面前要当机立断8.不要总是期待“万事俱备”再动手9.为自己扩展一个发展空间10.告诉自己“我能行”第三章 探寻工作落实不力的根源1.把复杂的事情看清楚2.大量付出没有功劳的“苦劳”3.没有切实可行的计划4.缺乏不折不扣的执行精神5.没有健全的监管机制6.“墙倒众人推”与“事后诸葛亮”7.借口太多,互相推卸责任8.将“潜规则”当成了“工作制度”9.不懂冷庙烧香,只会临时抱佛脚10.职场失意,切莫怨天尤人第四章 巧干胜过蛮干,落实需讲方法1.要努力工作,更要有智慧的工作2.将工作中的困难,当成对自己的磨炼3.坚持到底是落实成功的基础4.真抓实干是落实成功的关键5.集中精力是落实成功的保障6.工作中要善于运用创新思维7.提高风险意识,做好危机防范8.沉着应对困难,化危机为良机9.把精力花费在最重要的事上10.勤能补拙:我的未来我做主11.让活力充满生活每一天第五章 落实重结果,用事实说话1.不要做“差不多”先生2.要么不做,要做就做最好3.把简单的事情做到极致就不简单4.责任到位,方能结出成功的硕果5.懂得结果是什么,才能落实到位6.工作中切忌“光说不练”7.深入落实,在困境中磨炼意志8.老板要的是“结果”9.“背黑锅”是一种隐性投资10.找到你的职业导师,成功近在咫尺第六章 让责任落实成为一种习惯1.落实的核心在于责任意识2.有责任心才有落实力3.没有责任的落实,就没有实际意义4.培养自己独立思考的习惯5.用100%的责任心,解决1%的问题6.将“要我落实”变成“我要落实”7.每个人都是“责任链”上的一环8.拒绝拖延,今日事今日毕9.苦劳自己吃,把功劳让给老板10.业精于勤:全面提升职业素质11.创造个人品牌12.保持一颗平常心13.学做一个有心人第七章 落实细节,工作当中无小事1.“细节”不等于“小事”2.落实细节需要目标明确3.拒绝浮躁,从基础下手4.别让烦恼消耗你的精力5.细致工作是落实到位的保证6.微小的细节是成功的资本7.要全力以赴,不要尽力而为8.“小题大做”是落实到位的关键9.圈里圈外,时刻保持高度警惕10.别让“小毛病”出卖了你第八章 建立健全高效的落实型组织1.合理的组织架构是落实工作的基础2.组织成员要正确对待工作和加班3.有勇气进行自我淘汰4.有张有弛,乃成功之道5.组织成员之间,不要苛求绝对的公平6.注意落实过程中的“时间分配”7.重视团队成员优势的发挥8.打造落实型组织的五个技巧9.最快融入团队,做落实型好员工10.用落实精神,凝聚团队力量附录1.你的敬业程度有多高2.你对你的时间有管理吗

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