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亮剑精神:打造员工战斗力的36条铁律

亮剑精神:打造员工战斗力的36条铁律

定 价:¥29.80

作 者: 周国剑 著
出版社: 机械工业出版社
丛编项:
标 签: 工作素养/员工激励

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ISBN: 9787111380047 出版时间: 2012-05-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 203 字数:  

内容简介

  自都梁的小说《亮剑》拍摄成电视剧后,在中国掀起了一起“亮剑热”。《亮剑》如此受到观众喜爱,并不在于电视剧拍摄技巧的高超,其根本原因在于该剧所体现出的亮剑精神。《亮剑精神:打造员工战斗力的36条铁律》就是围绕着亮剑精神展开,分六章36条,来阐述亮剑精神,使职场人士能够从中学到直面工作,直面困难的信心和勇气。在企业中形成协作力、文化力、竞争力和执行力的企业文化氛围。《亮剑精神:打造员工战斗力的36条铁律》由周国剑所著。

作者简介

  周国剑,男,湖北大悟人,毕业于武汉大学,现居杭州,任教于浙江师范大学。周国剑长期致力于东方管理的理论与实践研究,善于将东方文化经典应用于管理实践,首创了军事谋略的当代管理运用。主要著作有《军史商鉴——毛泽东军事谋略与企业管理》、《创业就像闯江湖——像马云那样读金庸小说》、《毛泽东智慧与当代公共管理领导艺术》等。

图书目录

前言
第1章 意志力:狭路相逢勇者胜
第1条 职场是人生的战场
——狭路相逢勇者胜
第2条 面对困难要敢于亮剑
——咱独立团不当孬种
第3条 自信是成功的前提
——没有打不破的包围圈
第4条 失败面前不气馁
——独立团还是铁打的团队
第5条 永不枯竭的进取精神
——进攻,进攻,再进攻
第6条 永远处于最佳精神状态
——嗷嗷叫的部队什么都拔尖
第2章 领导力:善于带出虎狼之师
第7条 敢于替下属扛责任
——上级追究我负全部责任
第8条 榜样的力量是无穷的
——团长带头抡大刀
第9条 成大事者必有坚忍之志
——李云龙的“四上四下”
第10条 组建一支核心团队
——李云龙的左膀右臂
第11条 团结一切可以团结的力量
——李云龙与楚云飞交朋友
第12条 机不可失,时不再来
——独立团攻打平安县城
第3章 协作力:胜则举杯相庆,败则拼死相救
第13条 没有人能独自成功
——我们是一群狼,是野狼团
第14条 甘愿为他人搭梯子
——和尚魏大勇的配角意识
第15条 拉近心与心的距离
——李云龙与普通战士拉家常
第16条 团队成员的大局观
——以生命阻击日军八小时
第17条 帮助他人,成全自己
——新一团没有丢下过一个兄弟
第18条 员工之间的默契配合
——命令大家强行开火
第4章 文化力:把文化上升到精神信仰
第19条 目标指引前进的方向
——跟着独立团一起打鬼子
第20条 文化认同提高战斗力
——亮剑精神是独立团的魂
第21条 维护公司的公众形象
——团长,喜子没给你丢脸
第22条 始终忠诚于自己的组织
——独立团没有一个被俘的
第23条 敬业精神让你更出色
——于承柱两炮干掉坂田指挥部
第24条 使命激发员工战斗力
——独立团在突围中掩护老百姓
第5章 竞争力:有本事你就亮出来
第25条 不断地实现自我超越
——向手下败将学习
第26条 担负起你的工作责任
——任何时候都不忘记查哨
第27条 做受欢迎的职场达人
——独立团要能打仗的人
第28条 人人创新,组织常青
——化整为零当山大王
第29条 提高你的核心竞争力
——千万百计更换武器装备
第30条 有能力才有满意的薪酬
——有能耐的才有资格吃肉
第6章 执行力:保证完成任务
第31条 执行任务没有借口
——攻不下山头提头来见
第32条 执行指示也要有创造性
——伏击军官战地观战团
第33条 根据实际调整工作计划
——没有总部的命令也要打
第34条 变要我做为我要做
——靠请示打仗, 哪道菜你也别想吃上
第35条 用业绩证明自己的价值
——独立团全歼山崎大队
第36条 执行任务要讲究方法
——敢于亮剑不是盲目硬冲
参考文献

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