出身一家世：你无法选择出身，但可以改变命运
第1周 忠诚的狗也咬人：国人PK周 厉王，从一而终很难得
【经典案例之一】工作不到五年没有忠诚度？
【经典案例之二】宣誓效忠和保密协议，好看的东西好不好用？
第2周 忍者神龟不好当：左儒PK周 宣王，“忍”是心上一把刀
【经典案例之一】李世民也等不及老爸退休
【经典案例之二】世界拳王泰森咬人耳朵
第3周 “狼来了”会误事：褒垧PK虢石父，谁叫周 幽王烽火戏诸侯？
【经典案例之一】曾子杀猪与企业不讲诚信
【经典案例之二】谁制造了花瓶CEO？
第4周 蚂蚁搬家要下雨：盘庚PK周 平王，另起炉灶需谨慎
【经典案例之一】十三连跳和成本飙升之后，富士康搬家内地
【经典案例之二】入主TCL水土不服，吴士宏不再逆风飞扬
第5周 学一学壁虎：郑庄公PK周 桓王，小平台也可以干成大事业
【经典案例之一】马太效应时代，职场左右逢源的三大战术
【经典案例之二】曾宪梓：我是怎样卖出第一条领带的
第6周 卞和的悲剧：拿着玉石给不识货的，自己只会落得个悲惨的下场
【经典案例之一】飞蛾扑火，息候“借刀杀人”害自家
【经典案例之二】明珠暗投，名牌大学学生发财心切走上传销路
大考一举荐：可能改变你的阶层和命运
第7周 各安其位：石碚重廉除孽子，为何自己不做太上皇？
【经典案例之一】都要当一把手，“傻子”瓜子四分五裂
【经典案例之二】剖析“虎父犬子”现象：孩子缺少爱，父母定位偏
第8周 冰火两重天：“纳荐”称霸，“拒荐”惨死
【经典案例之一】落魄守礼低调做人，陈敬仲坚辞夜饮
【经典案例之二】王永庆与接班人问题
第9周 管鲍之交：千里马常有，而伯乐不常有
【经典案例之一】刘文静嫉妒同僚，两道免死金牌不免一死
【经典案例之二】职客网——悬赏求职时代
第10周 曹刿PK鲍叔牙：厚积薄发，该出头时就出头
【经典案例之一】刘秀以静制动，明哲保身
【经典案例之二】职场上的“踩路效应”
第11周 怎样跳出困境：宋襄公PK晋献公，跳出自己看世界
【经典案例之一】史苏预言美人祸邦
【经典案例之二】网络、电视、广播购物的乱象考验用户
第12周 独木桥和阳关道：狐偃PK介之推，同事因利而生隙
【经典案例之一】刘墉与和坤，谁是皇帝身边的红人？
【经典案例之二】李开复告诉你：天下没有不散的筵席
能力一品行：成功人生的左右两轮
第13周 喜鹊筑巢：百里奚从奴隶到相国
【经典案例之一】千里马的伯乐：孙阳和九方皋
【经典案例之二】海纳百川，英雄莫问出处
第14周 低调做事，一鸣惊人：楚庄王的头三脚怎么踢？
【经典案例之一】共生——职业成功是天时、地利与人和的结合
【经典案例之二】不值得定律：初入职场的克制与进取
第15周 廉洁公正乃立身之本：楚国相国孙叔敖的为官之道
【经典案例之一】史上的清官和贪官
【经典案例之二】企业家“迈不过五十八九现象”
第16周 黄鼠狼下老鼠：官N代定律，一窝不如一窝？
【经典案例之一】惊心动魄治麻木国君
【经典案例之二】郁闷，老板要我做他情人的名义丈夫
第17周 下属妻，不客气：齐庄公PK崔杼，天作孽犹可恕，自作孽不可活
【经典案例之一】老公和女上司暧昧，遭对方老公追杀
【经典案例之二】败家子一掷千金，澳门豪赌15亿元
第18周 牛撞南墙：董狐PK程婴，老实人的道德伦理很执著
【经典案例之一】尾生抱柱而亡，是痴情还是白痴？
【经典案例之二】三一重工轻诺寡信，失信于南京研究生
位置一单位：合适的职业。合理的定位。才会给你带来升迁
第19周 鹦鹉学舌和狗：说话和察言观色都是一种天赋
【经典案例之一】司马穰苴执法如山，畏惧人言
【经典案例之二】看破招聘广告中的陷阱
第20周 宰相肚里能撑船：言论自由，子产不毁乡校
【经典案例之一】X理论、Y理论、超Y理论与Z理论
【经典案例之二】多如牛毛的罚款制度依据何在？
第21周 公鸡打鸣，顺天应时：诸子百家，适合的才是最好的
【经典案例之一】章子怡和她的同学们
【经典案例之二】体坛“半路出家”的巨星
第22周 大浪淘沙，剩者为王：阖闾PK勾践，预则立，不预则废
【经典案例之一】从谏如流：贞观盛世只一人
【经典案例之二】兰德公司与朝鲜战争——500万美元的代价
第23周 选对池塘钓大鱼：好的制度还要有好老板的执行力
【经典案例之一】海豚法则：杰克义务领航40年
【经典案例之二】山木培训的火炉法则
圈子一部门：小科室也有办公室政治
第24周 择木而栖，择城而居：伍子胥PK申包胥，每个人都有自己的舞台
【经典案例之一】世易时移：糊涂的刘伯温
【经典案例之二】陈晓PK黄光裕，忠于老板、忠于事业还是忠于规则？
第25周 嫁祸于人，从中渔利：子贡PK夫差，客户管理之道在于挠人痒处
【经典案例之一】主动让强盗枪击的勇士
【经典案例之二】如何避免沦为行业“黄埔军校”？
第26周 屎壳郎臭味相投：伯豁PK夫差，有什么样的主子，就有什么样的臣子
【经典案例之一】羞辱员工就能显示自己的能力？
【经典案例之二】世界名企的以人为本
第27周 范蠡PK文种：学习大白鲨，动中求生存
【经典案例之一】道不同不足为谋：梁山好汉为什么看不透宋江？
【经典案例之二】我究竟要不要跳槽？
第28周 不要打破老板娘的醋坛子：西施PK勾践夫人，
女人有时偏会为难女人
【经典案例之一】漂亮女孩如何应对老板娘的嫉妒？
【经典案例之二】我该如何开口谈加薪？
第29周 马屁精与白眼狼：职场如围场，看清身边的同事和客户
【经典案例之一】关心女同事竞成引狼入室
【经典案例之二】晕轮效应和职场“三大纪律”“八项注意”
关系一人脉：资源储备决定你的事业大小
第30周 丢车保帅：老板骨干多被殃及
【经典案例之一】屁大的事都不能担当，还能指望你干什么大事儿？
【经典案例之二】马云丢车保帅弃卫哲
第31周 蜜蜂分窝：三家分晋，一个蜂王一个窝
【经典案例之一】三方博弈——孙刘联盟破曹操
【经典案例之二】盛极必衰：米高梅86岁猝死和滚石唱片30年
第32周 前事不忘，后事之师：张孟谈PK智果，记住你只是一个影子
【经典案例之一】伴君如伴虎，退一步海阔天空
【经典案例之二】市场调研分析师：市场竞争中的企业高参
第33周 天鹅、大虾和梭鱼：搭台子唱戏的齿轮理论，一个篱笆四个桩
【经典案例之一】西游记——史上最强的项目小组
【经典案例之二】奇虎360与腾讯QQ窝里斗
第34周 跳槽也疯狂：杀妻求将与以身相许哪个更无耻？
【经典案例之一】张紫妍遗书揭露演艺圈潜规则
【经典案例之二】为“爱情”放弃工作，到头来人财两空
第35周 卤水点豆腐：鲁班和墨子从对手到朋友
【经典案例之一】警惕职场里的“偷菜”者
【经典案例之二】如何应对职场对手
世故一人情：与前世无关，跟你的大半生和后代密切相关
第36周 作茧自缚：商鞅变法，不留后路
【经典案例之一】万隆称双汇代人受过，学三鹿将责任推给养殖业
【经典案例之二】破釜沉舟和背水一战：做事怎样留足后路
第37周 田忌赛马：孙膑PK庞涓，不是每个兔子都会呼呼大睡
【经典案例之一】做人要圆滑，莫对小人说真话
【经典案例之二】不说诚信，帝王权谋学风靡老板培训班
第38周 —个槽里拴不住两头叫驴：邹忌PK田忌，同学是冤家，同僚也是冤家
【经典案例之一】北宋六贼祸国，内乱不已
【经典案例之二】谍中谍——现代版“除奸”
第39周 滥竽充数：齐宣王PK齐滑王，有没有考核，工作业绩大不一样
【经典案例之一】男理发师的悖论：谁来考评皇帝？
【经典案例之二】选择公务员，还是世界500强？
第40周 鲤鱼跳龙门：苏秦PK命运，要改变自己的处境，还要靠自己
【经典案例之一】大叛徒顾顺章的下场
【经典案例之二】巾帼不让须眉，董明珠决裂国美．
江湖一职场：这世上没有无所谓
第41周 蝴蝶效应：郑灵公PK公子宋，一个玩笑引发的宫廷政变
【经典案例之一】深夜暴打五名女员工，老板的面子大过天？
【经典案例之二】一定要知道的窗户纸文化：人人都有底线
第42周 谁动了我的奶酪：赵武灵王穷图变革，胡服骑射
【经典案例之一】松下幸之助的经营管理哲学
【经典案例之二】钥匙和石头
第43周 海葵的美丽陷阱：张仪PK楚怀王，香饵之下，必有死鱼
【经典案例之一】不破不立和圆的力量
【经典案例之二】东厂式管理，让告密者步步高升
第44周 火牛阵：让对手激发你最强的智慧和能量
【经典案例之一】澳大利亚的百年兔子灾难
【经典案例之二】同城德比，永远的竞争对手
第45周 纸上谈兵：廉颇PK赵括，职场菜鸟的惨痛教训
【经典案例之一】八旗子弟为何一步步走向堕落？
【经典案例之二】把孩子放在温室，还是让其像狼崽一样求生？
第46周 屎壳郎滚粪球与刺猬战术：范雎PK白起，越简单越有效
【经典案例之一】奥卡姆剃刀定律——简单即是美
【经典案例之二】官场反问计
第47周 杀手不惧刀剑冷：如何做一个合格的职场人？
【经典案例之一】侍主而忠，杨业跳槽也留下美名
【经典案例之二】警惕“职场嫉妒症”，
第48周 投资未来知利害：鸠占鹊巢的吕不韦
【经典案例之一】百足之虫，死而不僵
【经典案例之二】就业无着落，高考人数逐年减少？
人生一自由：行到水穷处，坐看云起时
第49周 知名利知上下：木秀于林，风必摧之
【经典案例之一】领导为何喜欢小人？
【经典案例之二】肖申克的救赎：忙着生存，或者忙着死亡！
第50周 知生死知福祸：荆轲效法精卫填海，知其不可为而为之．
【经典案例之一】生死狙击：国家荣誉高于一切
【经典案例之二】农民张正祥：滇池的守护者
第51周 知进退知深浅：不该趟的浑水绝不去趟
【经典案例之一】茅理翔：我们父子这十年
【经典案例之二】同学、朋友和亲戚，在一起工作是喜是忧？
第52周 知陷阱知馅饼：李斯PK赵高，狼狈为奸断送一世英名
【经典案例之一】职场，如何避免兄弟变冤家，
【经典案例之二】求职陷阱：小心职介与皮包公司狼狈为奸
第53周 知韬光知天时：鱼肚子里藏玄机
【经典案例之一】印加效应
【经典案例之二】唐僧和宋江：两种愿景，不同结局
第54周 拔苗助长和邯郸学步：做最好的自己，管好你的6Q
【经典案例之一】亚冠赛场，惨案不断的山东鲁能
【经典案例之二】80年后的警告信
后记
鄂公网安备 42010302001612号 