《四川省事业单位公开招聘工作人员考试:综合知识标准模拟试卷》知识面广,事业单位选拔考试的内容都容纳在试题里面;题型多样,考试目标全面,题型有单选题、多选题、判断题、案例分析题、简答题、材料综合分析题、论述题等,从不同的角度考查训练考生的考试能力;题量适中,难度适中,题量和题目的难度都是根据四川省事业单位选拔考试科学设计的,有的放矢;题目新颖,针对性强,根据当今时局,为四川事业单位选拔考试量体裁衣设计模拟冲刺试卷;题目灵活性强,试题从不同的角度考查考生对知识点的灵活把握程度,要求做到举一反三,而不是考查考生对知识点的死记硬背水平。