JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》实施指南

第一篇　概述
第一章　我国法定计量检定机构概述
第一节　法定计量检定机构的组成与职责
第二节　法定计量检定机构的监督管理
第二章　国际上法制计量实验室的概况
第一节　美国法制计量实验室的概况
第二节　围际法制计量组织的要求
第三章　《法定计量检定机构考核规范》简介
第一节　产生经过
第二节　历次修订
第二篇　考核要求
第一章　考核要求的概述
第一节　考核要求制定的原则
第二节　考核要求的内容
第二章　考核要求与GB／T 27025的比较
第一节　考核要求与GB／T 27025的总体比较
第二节　考核要求与GB／T 27025标准的内容比较
第三章　原则、基础和术语
第一节　管理的基本原则
第二节　管理体系基础
第三节　主要术语和定义
第四章　组织和管理
第一节　地位
第二节　责任
第三节　基本条件
第五章　管理体系
第一节　总体要求
第二节　管理职责
第三节　体系文件
第四节　文件控制
第五节　记录控制
第六节　管理评审
第六章　资源配置和管理
第一节　总则
第二节　人员
第三节　设施和环境条件
第四节　测量设备
第七章　检定、校准和检测的实施
第一节　检定、校准和检测实施的策划
第二节　与顾客有关的过程
第三节　检定、校准和检测方法及方法的确认
第四节　服务和供应品的采购
第五节　分包
第六节　量值溯源
第七节　抽样
第八节　检定、校准和检测物品的处置
第九节　检定、校准和检测质量的保证
第十节　原始记录和数据处理
第十一节　结果报告
第八章　管理体系改进
第一节　改进
第二节　不符合工作的控制
第三节　顾客满意和投诉
第四节　内部审核
第五节　纠正措施
第六节　预防措施
第三篇　考核方法
第一章　考核与考评员
第一节　考核工作概述
第二节　考评员
第二章　考核程序和方法
第一节　考核申请
第二节　考核准备
第三节　现场考核
第四节　考核报告
第五节　纠正措施的验证
第六节　考核结果的评定
第三章　证后监督与扩项考核
第一节　证后监督
第二节　扩项考核
第四篇　实施指南
第一章　过程方法的应用
第一节　过程方法的理解
第二节　PDCA循环和过程方法
第三节　管理的系统方法的理解
第四节　过程方法的实施
第二章　文件编制指南
第一节　文件的总体要求
第二节　质量手册
第三节　程序文件
第四节　作业指导书
第五节　文件的编制过程
第六节　文件的控制过程
第三章　期间核查的实施
第一节　期间核查概述
第二节　期间核查的策划
第三节　期间核查的实施
第四节　期间核查的记录
第五节　核查结果的评定
第四章　比对和测量审核的实施
第一节　比对和测量审核概述
第二节　比对的类型和组织
第三节　比对方案的制定与实施
第四节　比对结果的评价和总结
第五节　测量审核的实施
第六节　能力验证结果的统计学评价方法
第五章　体系运行与持续改进
第一节　体系运行
第二节　持续改进
附　录
附录1　法定计量检定机构监督管理办法
附录2　法定计量检定机构考评员管理规范
参考文献