企业兴盛，人才为本。高技能人才队伍是中国石油天然气集团公司（以下简称“集团公司”）三支人才队伍的重要组成部分，在企业日常生产运行、技术创造发明和经营管理活动中具有不可替代的重要作用。我们不仅需要一大批经营管理人才和专业技术人才，更需要一大批技能水平高、实践能力强、技术经验丰富的高技能人才。经过多年的努力，集团公司人才工作取得了很大成绩，但与国际大石油公司相比，现有高技能人才的数量、质量和结构还不能适应企业发展的需要。加快高技能人才队伍建设，壮大高技能人才队伍，已成为促进企业产业优化升级，推动技术创新和科技成果转化，保证装置、设备平稳运行和安全生产，提高企业核心竞争力的当务之急。行行出状元，人人可成才。首批聘任的185名集团公司技能专家，书写了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的新篇章，标志着集团公司在实施人才强企战略、推进三支人才队伍建设方面迈出了新的步伐。两级技能专家制度的建立，也为广大技能操作人员立足岗位成才、拓展发展道路、实现自身价值提供了良好的环境和机遇。实践证明，中国石油的任何一名员工，无论从事哪个职业，无论工作在哪个岗位，只要干一行、爱一行，钻一行、精一行，就能成为某一个领域的专家，就能实现自我价值，得到企业的认可和人们的尊重。
鄂公网安备 42010302001612号 