第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究思路与创新
一研究思路与框架
二主要创新点
第三节 数据说明及描述
一数据说明
二数据描述
第二章 文献综述
第一节 理论与方法综述
一基本理论
二常见方法
第二节 国外文献综述
一性别工资差异国外文献
二行业工资差异国外文献
三部门工资差异国外文献
四城市规模工资溢价国外文献
五其他工资结构方面国外文献
第三节 国内文献综述
一性别工资差异国内文献
二行业工资差异国内文献
三部门工资差异国内文献
四城市规模工资溢价国内文献
五其他工资结构方面国内文献
第四节 总结与评述
第三章 大学毕业生性别工资差异研究
第一节 引言
第二节 模型与假说
第三节 变量选择
一工资
二特征变量
第四节 实证结果
一描述性统计
二Neumark分解
第五节 讨论与拓展
一Brown分解
二Appleton分解
第六节 小结
第四章 大学毕业生行业工资差异研究
第一节 引言
第二节 模型设定与变量选择
一模型设定
二变量选择
第三节 实证结果
一描述性统计
二回归与分解
第四节 小结
第五章 大学毕业生部门工资差距研究
第一节 问题的提出
第二节 模型设定与变量选择
一模型设定
二变量选择
第三节 实证结果
一描述性统计
二回归与分解
第四节 讨论与扩展
第五节 小结
第六章 城市规模与大学生工资溢价
第一节 问题的提出
第二节 模型与变量
一模型设定
二变量说明
第三节 实证结果
一描述性统计
二回归结果
三稳健性检验
第四节 小结
第七章 211院校毕业生工资溢价考究
第一节 引言
第二节 计量模型
第三节 变量选择及数据描述
一变量选择
二描述性统计
第四节 实证分析
第五节 结论及政策含义
第八章 结论与展望
第一节 研究结论
第二节 现实启示
第三节 不足与改进
参考文献
后记
致谢