《管理学》为十四章，前四章阐述管理与管理学、管理者、管理理论的形成与发展、管理环境与组织文化等内容；第五至第十三章则以计划、组织、领导、控制等管理过程为序，分别阐述了计划与目标、决策、组织行为、组织结构、组织变革与发展、领导、激励、协调等；最后一章则主要介绍了管理成本与管理绩效。较之其他管理学教材，《管理学》以下几个特征：一是内容全面且较新。基本包含了管理学研究的所有内容，并对国内外最新学术成果进行了大量的综合、诠释、充实和完善，吸收了国内外学者近些年新的研究成果。二是结构合理。从管理的本质出发展开论述，逐层深入，揭示管理的目标，符合学生的认识顺序。三是便于读者学习。每章都附有教学目标与学习重点、引导案例、思考题及实训题，便于读者理解与把握所学内容。《管理学》吸收众多版本长处的基础上，坚持“学以致用”的原则，侧重原理与案例分析，将培养目标和教学设计有机地结合起来，力求内容简明扼要，使之适合高等院校教学的需要。既可作为本科及高职高专院校经济管理类及相关各专业教材，也可满足各企事业单位管理人员、政府部门工作人员及其他读者学习管理学知识的需要。
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