第一章 仁:员工思想修炼的核心
做人要有仁爱之心
用仁爱之心构建和谐的工作环境
行善积德不苛求回报
宽仁让优秀员工大放异彩
原谅比指责更有效
职场中的中庸之道
善良是生命的黄金
善待他人就是善待自己
懂得孝道和感恩
大事小情当仁不让
己所不欲,勿施于人
第二章 义:员工职场行为的宗旨
好员工都有正义感
坚持原则,不受诱惑
做人不能没有气节
勤奋工作,恪守职责
营造知情重义的工作氛围
时时懂得义大于利
关键时候见义勇为
急公好义,敢于仗义执言
有情义,讲信义
第三章 礼:员工言行举止的准则
知礼懂礼,立身修为
以和为贵,平等尊重
礼节是最好的求职推荐信
少议论是非,多祝福同事
养成赞美好习惯
微笑是职场最美的礼节
陶冶情操制胜职场
举止优雅显涵养
礼尚往来有讲究
着装得体印象好
握手要“出手不凡”
工作中的“站”和“坐”
常用敬语与谦语
第四章 智:员工职场进步和成功的前提
做智勇双全的员工
方向比速度更重要
主动示弱赢得人心
凭幽默摆脱窘况
凡事要分轻重缓急
拿得起也要放得下
学会随遇而安
生气不如争气
曲线有时离成功最近
凡事要遵循自然法则
时刻保持忧患意识
学会忍辱负重、能屈能伸
好事坏事能相互转化
有一种明白叫糊涂
请将不如激将
做事要留有余地
第五章 信:员工人脉畅通和信誉的保证
诚信是一种高尚的品德
诚信是一笔巨大的无形资产
把责任尽到底是对公司的最大诚信
忠于本职工作就是忠于企业
真诚待人,和谐职场
杜绝言而无信的坏习惯
言必信,行必果
利益面前不失诚
任何时候不找借口
人无信不立,须防微杜渐
员工诚信,企业信任
附录
员工忠诚度测试