本书主要关注职场表现的三个关键领域。第一，如何在企业中获得认可、取得进步；第二，如何发展领导力与管理技能；第三，如何培养创业家的思维模式，在职场中充满干劲、神气十足。寻求进步要想获得认可，取得进步，你必须具备良好的逻辑思维能力，能够规划、预测各种变化，认清企业的需求，并且表现出主动性。这需要你具有专注力和奉献精神。你应当展现出帮助他人的意愿，证明你有能力通过发挥自己的技能获得晋升，你的展现方式应有益于上司、同事和整个职场环境。领导他人要想发展并展现领导力与管理技能，你必须要让自己能够激发自身和周围的人，善于人事和数据管理，并具备战略性的思维。同时，你必须具备在危机中迅速应变的能力。此外，发展情商对你也有很大的帮助。如果能够设身处地地为他人着想，对他人的处境产生共鸣，你的表现会更棒。培养创业家的思维模式要想证明你有能力在商场上成功，你需要具备建立、维持客户联系的能力，你需要有很强的记忆力，能记住名字、相貌、身材和事件，你还必须能想出创造性的解决方案，通过视觉的形式展示材料，运用策略性思维判断不同情况，并适时地冒险。本书中的智力测试、练习和基于工作场景的思维挑战是专门为开发上述几个领域中的核心品质而设计的。通过做题，你可以训练自己用特定的模式思考问题，这些思维模式有益于改善职场表现，从而让你在职场上充分发挥自己，做好准备，抓住身边的创业机会或其他良机。本书还提供给身在职场的读者们一些有益的提示：职场箴言：如果你不满意自己的成绩，请分析你不能达到满意成绩的原因，并逐步改善它们。认识自我，才能寻求进步（参见本书40、48、58等页的练习）。在任何时候都要学会谦虚，不要一味地抱怨上司，再糟糕的人也往往有比你高明之处，学会换位思考，是快乐职场的必修课（参见本书56、57、82、104等页的练习）。经验往往从细微的、但又繁复的工作中获得并积累起来。成功往往来自于对细节的关注（参见本书38、63、137等页的练习）。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考（参见本书第一章“了解你的强项”）。最后，我们要提醒你：安排自己在完成工作后稍作休息，经常与你的上司坦诚地汇报你的工作量、实际工作时间、你的期望及优先处理的事情，你将成为一个既会工作又会生活的人。
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